Responsable Ressources Humaines / Droit Social H/F Legal & HR Talents

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour missions :

DÉVELOPPER ET METTRE EN ŒUVRE DES POLITIQUES DISCIPLINAIRES :

* Élaborer des politiques disciplinaires claires et équitables en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines.

* Veiller à ce que les décisions et les politiques disciplinaires soient conformes aux politiques de l'entreprise et aux réglementations du travail.

SOUTENIR LES MANAGERS :

* Fournir un soutien proactif et des conseils aux managers dans la gestion des problèmes disciplinaires.

* Assister les managers dans la préparation des dossiers disciplinaires.

MENER LES ENTRETIENS DISCIPLINAIRES ET LES ENQUÊTES INTERNES

SUIVI DES PROCÉDURES DISCIPLINAIRES

PILOTAGE DE LA GESTION DU SITE ET DU PERSONNEL :

* Mettre en oeuvre la politique HSE et assurer le suivi de sa mise en application.

* Promouvoir la culture d'entreprise.

* Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH.

* Formaliser les contrats de travail, avenants, ect.

* Appuyer le service recrutement.

PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines / Droit Social, vous justifiez d'une expérience de MINIMUM 5 ANS au sein d'une entreprise sur un poste similaire.
ANGLAIS COURANT INDISPENSABLE.

STATUT : Cadre 218 jours / 39H / 10 RTT

AUTRES AVANTAGES : horaires variables, 1 jour de télétravail par
semaine, tickets restaurant.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES /
DROIT SOCIAL (H/F) dans le cadre d'un CDI.