RESPONSABLE PAIE FRANCE (F/H) Expectra

Rattaché à une Directrice Paie basée à l'étranger, vos principales missions sont :

- Diriger les opérations de paie et de gestion du temps au niveau national conformément à la législation et aux réglementations locales. Veiller à la mise en œuvre et au respect des contrôles et des politiques pertinentes.
- Développer en continu, documenter, exécuter et évaluer l'efficacité des processus et des systèmes de paie.
- Superviser une équipe de 4 gestionnaires paie, en veillant à leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Gérer les projets relatifs à la paie, depuis l'identification des besoins jusqu'à la mise en œuvre, en définissant le calendrier, la portée, le budget et le plan de déploiement, tout en intégrant la gestion des risques.
- Assurer la gestion quotidienne des opérations de paie du Siège (120/150 salariés).
- Superviser étroitement la paie, en effectuant des vérifications régulières pour garantir l'exactitude des calculs et des paiements.
- Prendre en charge la gestion et le règlement des charges sociales, y compris la DSN, les déclarations à l'URSSAF, la mutuelle, la prévoyance, etc.
- Être l'interface avec tous les organismes externes.
- Mise en œuvre des politiques de rémunération, d'intéressement et de participation.
- Superviser la saisie et le contrôle des absences, des congés maladie, et autres variables relatives au temps de travail.
- Saisir et contrôler les éléments contractuels provenant des dossiers d'embauche, des contrats de travail et des avenants.
- Assurer le calcul et le règlement des soldes de tout compte dans le respect des délais et des réglementations en vigueur.

Ce poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est de 55/65 K€ à négocier selon votre expérience.

- Niveau universitaire, Licence/Master en RH, comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
- 7 ans ou plus d'expérience pertinente en paie (France), dont au moins 3 ans dans un rôle de responsable paie.
- Expérience en gestion de projets.
- Capacité à simplifier et à harmoniser les processus.
- Maîtrise approfondie des processus cycliques de rémunération, d'avantages sociaux et de la législation sociale française, ainsi que maîtrise d'un logiciel de paie, de préférence ADP.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- Faire preuve de leadership et de résolution de problèmes.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit ; d'autres compétences linguistiques sont un avantage.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Pour le compte de notre client, groupe industriel, nous recrutons un Responsable Paie France (F/H) pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelable avec une prise de poste immédiate.