Responsable industrialisation naval (H/F) Manpower CDI/CDD

Manpower ENGINEERING NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Responsable industrialisation, (H/F) Rattaché(e) au Directeur Industriel Groupe, vous coordonnez, en France et à l'international le cas échéant, la réalisation industrielle des affaires, en collaboration avec les services internes impliqués, dans le respect des objectifs fixés.
A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Elaborer et mettre à jour les plans d'industrialisation des navires et l'analyse des risques industriels

- Définir les plans d'actions liés aux risques identifiés et piloter leur mise en œuvre

- Assurer la coordination des services internes impliqués

- Veiller au respect des plannings, des jalons / dates-clés par les différents services

- Contrôler l'avancement physique réel des navires, en concertation avec les coordinateurs de travaux bord

- S'assurer de la mise en œuvre des actions correctives en cas de dérive par rapport aux objectifs des projets

- Gérer les transferts de production inter-sites

- Effectuer diverses missions industrielles : audits d'infrastructures industrielles, analyse et résolution de problématiques techniques spécifiques, pilotage des travaux de réparation navale ?

De formation BAC + 3/5 dans un domaine technique, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine de la construction navale, de préférence en environnement multisites.
Dans l'ensemble de vos missions, vous inscrivez vos actions dans un esprit collectif et veillez à conserver un niveau d'exigence et d'implication élevé.
Votre culture du résultat, votre autonomie, votre disponibilité, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe transversale seront vos atouts pour réussir votre mission.

Un anglais opérationnel est souhaitable

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap