Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable entretien / maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- 2 500 € - 2 600 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client basé à Strasbourg un CHEF D'ATELIER MAINTENANCE H/F.
Vous interviendrez au sein du service élévation et Manutention afin d'assurer la responsabilité de l'équipe technique de l'agence et du quai en liaison avec les équipes commerciales et logistiques.
Vos missions :
- préparation des réservations de l'agence
- préparation des matériels en contrôle
- réparation des pannes de matériels
- dépannages sur sites
- réception du matériel
- gestion budget et stock de pièces détachées
- visites de l'atelier avec les clients
- organisation des inventaires
- recrutement de ses collaborateurs
- accueil, accompagnement des nouveaux arrivants et stagiaires
- organisation du planning, des horaires et congés
- entretiens annuels
- acteur de la sécurité pour lui et les autres
Description du profil
Votre profil :
- titulaire d'un Bac+2 métiers de la mécanique / électromécanique / TP / maintenance
- expérience de 3 ans minimum sur le même type de poste
- Permis B
Horaires :
7h30-12h / 13h30/18h du lundi au vendredi
39h / semaine
Poste à pourvoir début octobre au statut d'agent de maîtrise
Rémunération :
2500 à 2600 Euros brut/mois + prime trimestrielle + véhicule de service + téléphone + ticket restaurant de 8 Euros (prise en charge 50%)
L'entreprise : DELTA INTERIM
DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.