Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du lean management (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Fontenay-sous-Bois (94)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du groupe RATP, l'unité de maintenance MP est en charge de la maintenance des matériels roulants pneumatiques des L1, L4, L6, L11 et L14. Elle est au coeur de nombreux projets de transformations liées aux prolongements des lignes 4, 11 et 14, à l'automatisation de la ligne 4 et à l'arrivée de nouveaux matériels roulants. Pour accompagner cette transformation et faire face aux enjeux à venir d'ouverture à la concurrence, l'unité MP déploie une démarche d'excellence industrielle au sein de ses équipes de maintenance.
Au sein de l'entité excellence opérationnelle (EO) de l'unité, le titulaire du poste accompagne les équipes de maintenance dans le déploiement et l'appropriation des standards de lean management et d'amélioration continue.
MISSIONS :
En s'appuyant sur les modèles de standard définis dans l'unité, l'animateur amélioration continue et lean management accompagne l'ensemble des équipes de maintenance en :
déployant avec les responsables d'équipe concernés les standards et outils de l'excellence opérationnelle (ex : AIC, 5S, TPM, A3 de résolution de problèmes, SWK...)
coachant les responsables d'équipe dans l'appropriation des standards d'EO pour développer leur montée en compétences sur ces outils
réalisant les évaluations périodiques des équipes sur l'utilisation des standards d'excellence opérationnelles mis en oeuvre
sensibilisant les agents et responsables d'équipe aux valeurs et attitudes de l'excellence opérationnelle
Au sein de l'entité excellence opérationnelle (EO) de l'unité, le titulaire du poste accompagne les équipes de maintenance dans le déploiement et l'appropriation des standards de lean management et d'amélioration continue.
MISSIONS :
En s'appuyant sur les modèles de standard définis dans l'unité, l'animateur amélioration continue et lean management accompagne l'ensemble des équipes de maintenance en :
déployant avec les responsables d'équipe concernés les standards et outils de l'excellence opérationnelle (ex : AIC, 5S, TPM, A3 de résolution de problèmes, SWK...)
coachant les responsables d'équipe dans l'appropriation des standards d'EO pour développer leur montée en compétences sur ces outils
réalisant les évaluations périodiques des équipes sur l'utilisation des standards d'excellence opérationnelles mis en oeuvre
sensibilisant les agents et responsables d'équipe aux valeurs et attitudes de l'excellence opérationnelle
Description du profil
Compétences techniques :
Connaissance d'outils qualité et/ou de lean management (ex : AIC, A3, 5S, kanban, etc.) acquis par formation académique ou en tant qu'utilisateur dans un environnement de production industrielle
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint)
Compétences relationnelles :
Capacité de travail en autonomie, en équipe, et en réseau
Qualité d'écoute, d'accompagnement, d'ouverture d'esprit, et d'adaptation à son interlocuteur
Capacité de synthèse, de rigueur, et force de proposition
Capacité à persister, à avoir la patience nécessaire pour tenir un objectif à long terme
Appétence à l'accompagnement du changement
CONDITION D'ACCES AU POSTE :
Poste agent de maîtrise de niveau Bac+2/3 justifiant soit :
d'une formation Bac+2/3 dans le lean management ou la qualité
d'une expérience en gestion de production avec mise en place significative de standards du lean management dans un environnement industriel.
ENVIRONNEMENT :
Lieu de travail: MRF-MP 16, rue Jean-Jacques Rousseau 94120 Fontenay sous Bois.
Déplacements réguliers sur les différents ateliers de maintenance de l'Unité MP (Saint-Ouen, Place d'Italie, Rosny Sous Bois)
Horaires : horaires de bureau avec possibilité d'adhérer aux horaires variables ou travailler au forfait.
Repos : samedi, dimanche et jours fériés
Connaissance d'outils qualité et/ou de lean management (ex : AIC, A3, 5S, kanban, etc.) acquis par formation académique ou en tant qu'utilisateur dans un environnement de production industrielle
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint)
Compétences relationnelles :
Capacité de travail en autonomie, en équipe, et en réseau
Qualité d'écoute, d'accompagnement, d'ouverture d'esprit, et d'adaptation à son interlocuteur
Capacité de synthèse, de rigueur, et force de proposition
Capacité à persister, à avoir la patience nécessaire pour tenir un objectif à long terme
Appétence à l'accompagnement du changement
CONDITION D'ACCES AU POSTE :
Poste agent de maîtrise de niveau Bac+2/3 justifiant soit :
d'une formation Bac+2/3 dans le lean management ou la qualité
d'une expérience en gestion de production avec mise en place significative de standards du lean management dans un environnement industriel.
ENVIRONNEMENT :
Lieu de travail: MRF-MP 16, rue Jean-Jacques Rousseau 94120 Fontenay sous Bois.
Déplacements réguliers sur les différents ateliers de maintenance de l'Unité MP (Saint-Ouen, Place d'Italie, Rosny Sous Bois)
Horaires : horaires de bureau avec possibilité d'adhérer aux horaires variables ou travailler au forfait.
Repos : samedi, dimanche et jours fériés
Salaire et avantages
Primes (salaire à titre indicatif)
L'entreprise : RATP
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Référence : MRF/R0011213 20457952