Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+4
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 75 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je suis Camille Cardinale, Team Leader chez Fed Human et je recherche le(la) Responsable des Ressources humaines de mon client, une FinTech en pleine croissance pour une prise de poste le plus rapidement possible.
Directement rattaché au Directeur Général, le Responsable de Ressources Humaines (H/F) aura pour mission de développer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de
l'entreprise.
Véritable Business Partenaire vos missions incluront la gestion opérationnelle des ressources humaines (EAD, avenants, contrats, RC), l'encadrement et la montée en compétence d'un chargé de
recrutement sur ses missions, la gestion des carrières, la communication interne, ainsi que le suivi des indicateurs RH.
Vous serez également amené(e) à conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
En tant que référent RH, vous piloterez et animerez le déploiement des Projets RH tels qu'un outil SIRH ou encore mise en place d'un accord d'intéressement ainsi que les actions autour de :
* L'onboarding ;
* Process d'intégration collaborateurs, tutorat ;
* Pilotez la politique salariale et les avantages sociaux.
Description du profil
Titulaire d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou droit social, vous avez une expérience significative sur un poste généraliste depuis au moins 10 ans, avec une bonne connaissance des enjeux RH actuels (recrutement, SIRH) mais également en mode projet ;
* Vous avez de l'expérience dans les environnements de forte croissance (scale-up, start up) ;
* Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'un excellent sens du relationnel
Avantages :
- Rémunération attractive
- Jusqu'à 3 jours de télétravail
- Tickets restaurant & Chèques vacances
- Remboursement de la mutuelle à 80%
- Remboursement des frais de transport à 50%
- Bureaux en plein centre de Paris
Process de recrutement :
* 1ère étape : entretien avec la responsable RH actuelle et le DG
** 2ème étape : entretien avec 2 membres de l'équipe management
L'entreprise : Fed Human
Scale-up comptant parmis les leaders français sur le marché de la digitalisation