Responsable des Ressources Humaines ADEQUAT
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Compétences :
- Elections
Lieux :
- Nuits-Saint-Georges (21)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous souhaitez vous investir dans un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Adéquat Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, grande maison de vins, entreprise familiale internationale, engagée dans la protection de l'environnement et basée au sud de Dijon, son futur Responsable des Ressources Humaines H/F.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de diverses missions cruciales pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Votre rôle consistera à :
- Déployer la politique RH et la stratégie de l'entreprise au sein des différentes entités du groupe.
- Accompagner la direction dans l'application de la réglementation en matière de droit du travail et de droit syndical.
- Gérer et animer les instances représentatives du personnel telles que le CSE, le CSE central, le Comité de Groupe, et mener les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
- Piloter les différents projets RH et assurer le suivi des Accords d'entreprise.
- Collaborer étroitement avec les managers clés pour leur apporter conseil et support.
Description du profil
Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les compétences suivantes :
- Une maîtrise pointue du droit du travail et du droit syndical.
- Une expertise solide du fonctionnement des institutions représentatives du personnel.
- Une expérience avérée dans la gestion des élections professionnelles.
- Des connaissances approfondies en matière de gestion RH (formation, administration, juridique, etc.).
Nous recherchons une personne :
- Rigoureuse, fiable et hautement organisée.
- À l'écoute, diplomate, avec d'excellentes compétences en communication.
- Capable de résister au stress et de s'adapter rapidement.
- Dotée d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe prononcé.
- Force de proposition et capable de convaincre.
- Discrète et respectueuse de la confidentialité.
En plus de vos compétences humaines, vous devrez :
- Maintenir vos connaissances à jour en assurant une veille juridique constante.
- Maîtriser les outils informatiques courants tels que Word, Excel, Outlook, et les visioconférences.
- Avoir une excellente capacité rédactionnelle pour la rédaction de comptes rendus et la tenue de tableaux de bord.
Salaire et avantages
L'entreprise : ADEQUAT
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