Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- Master 1, Maîtrise
- + 1 diplôme
Lieux :
- Le Tholonet (13)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
JOB LINK recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la gestion de l'eau et de l'environnement, un Responsable des ressources humaines F/H
Le poste, basé au Tholonet (13), à proximité d'Aix en Provence, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim.
vos missions principales seront:
Recrutement sur un périmètre de la Société:
Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu'à leur intégration (CDI, intérim, contrat en alternance, stages).
Accompagnement opérationnel du management et des salariés:
-Apporter aux managers des solutions sur les sujets RH qu'ils/elles rencontrent dans la gestion et l'animation de leurs équipes et veiller à l'application par les opérationnels des procédures RH
-Assurer l'interface RH avec les salariés.
Marque employeur et évènementiel RH:
- Participer à des événements externes de type Salons, jobdating... ;
- Contribuer à la newsletter RH interne hebdomadaire en rédigeant les sujets à communiquer.
Mission à pourvoir du 27/05 au 20/12/2024
Amplitude : Du lundi au vendredi, 39 heures par semaine (35H +RTT)
Amplitude horaire: 8h30-18h30 avec 1h de pause entre 12h et 14h.
Rémunération: entre 36 à 40k selon profil + primes de 13éme mois
Pour postuler : par mail à pgonzatto[a]joblink.fr ou directement sur le site
Le poste, basé au Tholonet (13), à proximité d'Aix en Provence, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim.
vos missions principales seront:
Recrutement sur un périmètre de la Société:
Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu'à leur intégration (CDI, intérim, contrat en alternance, stages).
Accompagnement opérationnel du management et des salariés:
-Apporter aux managers des solutions sur les sujets RH qu'ils/elles rencontrent dans la gestion et l'animation de leurs équipes et veiller à l'application par les opérationnels des procédures RH
-Assurer l'interface RH avec les salariés.
Marque employeur et évènementiel RH:
- Participer à des événements externes de type Salons, jobdating... ;
- Contribuer à la newsletter RH interne hebdomadaire en rédigeant les sujets à communiquer.
Mission à pourvoir du 27/05 au 20/12/2024
Amplitude : Du lundi au vendredi, 39 heures par semaine (35H +RTT)
Amplitude horaire: 8h30-18h30 avec 1h de pause entre 12h et 14h.
Rémunération: entre 36 à 40k selon profil + primes de 13éme mois
Pour postuler : par mail à pgonzatto[a]joblink.fr ou directement sur le site
Durée du contrat : 7 mois
Description du profil
Formation souhaitée : Bac+5 en RH
Expérience professionnelle souhaitée : 2 à 5 ans
Expérience professionnelle souhaitée : 2 à 5 ans
Salaire et avantages
primes + RTT
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : AIX 20669995