Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de l'offre (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise internationale
spécialisée dans la vente BtoB de pièces détachées automobiles,
un(e) Responsable de l'offre.
Sous la responsabilité de la directrice achat vos principales
missions seront:
- Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs gérés, dans
le but d'optimiser le taux de couverture par famille
- Déterminer l'offre à stocker par Plateforme
- Définir la volumétrie « articles » (largeur / profondeur) et la
communiquer à la logistique
- Déterminer des volumes annuels
- Communiquer en interne et externe en cas de lancement d'une
nouvelle gamme ou du référencement d'un nouveau fournisseur
- Suivre la vie du produit
Analyser les performances des produits stockés
Analyser les volumes par plateforme et canal
- Anticiper la fermeture du réapprovisionnement de références, en
fin de vie, chez le fournisseur
- Apporter un support au service
- Suivre et analyser les indicateurs de performance fournisseurs
- Préparer les contrats fournisseurs
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise internationale
spécialisée dans la vente BtoB de pièces détachées automobiles,
un(e) Responsable de l'offre.
Sous la responsabilité de la directrice achat vos principales
missions seront:
- Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs gérés, dans
le but d'optimiser le taux de couverture par famille
- Déterminer l'offre à stocker par Plateforme
- Définir la volumétrie « articles » (largeur / profondeur) et la
communiquer à la logistique
- Déterminer des volumes annuels
- Communiquer en interne et externe en cas de lancement d'une
nouvelle gamme ou du référencement d'un nouveau fournisseur
- Suivre la vie du produit
Analyser les performances des produits stockés
Analyser les volumes par plateforme et canal
- Anticiper la fermeture du réapprovisionnement de références, en
fin de vie, chez le fournisseur
- Apporter un support au service
- Suivre et analyser les indicateurs de performance fournisseurs
- Préparer les contrats fournisseurs
Description du profil
Titulaire d'un Bac +4/5, école de commerce, ou formation en
marketing-achats.
Vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et sur
des catalogues larges de produits (pièces de rechanges équipements,
matériel électrique, quincaillerie industrielle...)
Salaire 40-50 k + variable 3 à 5 k , statut cadre
marketing-achats.
Vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et sur
des catalogues larges de produits (pièces de rechanges équipements,
matériel électrique, quincaillerie industrielle...)
Salaire 40-50 k + variable 3 à 5 k , statut cadre
Salaire et avantages
primes, interesement
L'entreprise : Talents Commerciaux
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
Référence : MERCOM_56962 20676181