Responsable Commercial Itinérant (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Magnanville 78 : Un Responsable commerciale Itinérant IDF (H/F) pour un CDI.

Dans le domaine BTP / Industriel, vous aurez pour missions :

Prospection clientèle téléphonique et prise de RDV pour visite terrain.

Définition technique et établissement d'étude hydrauliques pour élaboration d'offres technico-commerciales en adéquation avec la demande du client.

Négociation commerciale pour prise de commande.

Négociation des conditions de règlements pour les ouvertures de compte et clients.

Suivi du respect des termes de la commande conjointement avec l'ADV et la facturation.

S'assurer du recouvrement des factures.

Développement du CA, respect des objectifs qualitatifs & quantitatifs fixés annuellement.

Respect de la politique commerciale et des procédures de l'entreprise.

Mais aussi dans un second temps :

Consultation des fournisseurs pour l'établissement de nos conditions annuelles.

Consultation et négociation auprès des fournisseurs pour les projets spécifiques.

Développer un véritable partenariat avec les fournisseurs clés principaux.

Formation et support technique & commercial de l'équipe (TCS & ADV).

Gestion et suivi des SAV.

Reporting mensuel des résultats CA & marge.C

Pour ce faire, vous aurez bien évidement tout le matériel professionnel nécessaire :

Voiture, carte essence, téléphone, ordinateur.

Et votre fixe sera bien évidemment accompagné d'un variable qui dépendra de vos résultats et de l'atteinte des objectifs.

Le responsable commercial doit avec une excellente connaissance du secteur d'activité de l'entreprise qui l'emploie. S'il surveille chaque jour le résultat du chiffre d'affaires obtenu, il veille également au positionnement de la concurrence.

Le responsable commercial doit avec un esprit critique de façon qu'il puisse analyser si la stratégie commerciale mise en place est la bonne et si ce n'est le cas en proposer une autre dans les meilleurs délais. Il doit encadrer et motiver ses collaborateurs et dans les grandes entreprises l'anglais reste indispensable.