RESPONSABLE ADMININSTRATIF ET FINANCIER (F/H) Expectra

Morlaix (29)CDI
45 000 € - 55 000 € par an
Il y a 10 joursCandidature facile

Description du poste

Membre du Comité de Direction et d'autres commissions internes, le collaborateur sera rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'établissement et fonctionnellement à la DAF Territoire et à la DAF Groupe.
Il/Elle interagit avec chaque membre du Comité de Direction selon les sujets à traiter conjointement.

Il/Elle managera en direct une équipe de 11 personnes qui assurent les fonctions accueil, préadmissions, admissions/sorties, information médicale, facturation et comptable.

Garant de la fonction Administrative et Finance de l'établissement, il/elle contribue au pilotage de l'établissement et a pour principales missions :
-Manager le service accueil/entrées-sorties, le service information médicale/ facturation et le service de la comptabilité
-Assurer la fiabilité de la comptabilité générale, la trésorerie, la gestion de clientèle et la fiscalité / Déclarations fiscales (TVA, TVTS, IS…)
-Etre l'appui au Directeur de l'établissement dans l'élaboration du budget, du forecast et du business plan, ainsi que du suivi de leur exécution
-Etre garant du suivi des budgets liés au développement des activités (travaux)
-Réaliser les situations trimestrielles, les reporting mensuels et l'arrêté des comptes annuels (bilan, liasse fiscale, annexe des comptes, tenir le dossier de révision).
-Etablir des arrêtés périodiques : reporting d'activité et financier
-Mettre en œuvre le contrôle de gestion en collaboration avec le Contrôle de Gestion Groupe
-Analyser les résultats avec un regard critique et étant force de proposition
-Garantir l'optimisation de la chaine de facturation, du processus de règlement clients et la réversion des honoraires aux praticiens libéraux.
-Promouvoir la communication entre le Directeur de l'établissement, la DAF de Territoire et la DAF Groupe :
oFournir l'information financière nécessaire au groupe dans les délais définis ;
oCommenter les faits marquants et les écarts par rapport au budget ;
oInformer régulièrement sur la santé financière de l'établissement.
oAnalyser les résultats avec un regard critique et étant force de proposition ;
-Être l'appui du Directeur de l'établissement dans l'élaboration du budget et du business plan pluriannuel, ainsi que du suivi de leur exécution. Apporter les indicateurs et études nécessaires à la prise de décision. Mettre en œuvre le contrôle de gestion, tenir la comptabilité analytique et participer à l'étude nationale des coûts.
-Analyser l'activité avec le CODIR, les cadres et les médecins et faire les présentations en instance.
-Etre l'interlocuteur du Commissaire aux Comptes
-Etre l'interlocuteur des médecins sur les questions administratives (suivi des baux et application des contrats).
-Être moteur et porter les projets qui sont dans son périmètre et notamment les projets de digitalisation.
-Accompagner le Directeur dans ses missions notamment de développement commercial et dans le suivi des offres hôtelières
-Etre l'interlocuteur administratif des différents partenaires (en interne, notamment les praticiens, ainsi qu'en externe) ;
-Proposer, suivre et développer des indicateurs de contrôle de gestion pour améliorer le pilotage de l'établissement
-Conduire les négociations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations…)

Date de début : 19/06/2024

Description du profil

Nous recherchons pour ce poste un candidat h/f dynamique et proactif, doté des caractéristiques suivantes :
•Diplôme en comptabilité, type Bac +4 DECF ou équivalent
•Une expérience professionnelle significative et partagée entre
ola gestion comptable d'une société jusqu'au bilan, compte de résultat et liasses fiscales,
ole contrôle de gestion et comptabilité analytique notamment des analyses médico économiques sur le case mix
ole business plan, les situations intermédiaires et le reporting
ola gestion de la trésorerie
ole management d'équipes pluridisciplinaires
•Faisant preuve de finesse, de transparence et de fiabilité, ainsi qu'une capacité à travailler au sein d'une organisation matricielle ;
•Bonne aptitude à anticiper, communiquer, analyser, préconiser, argumenter et convaincre ; à acc

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