Critères de l'offre
Métiers :
- Régleur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- sérigraphie
- Laser
- Process
- automatique
- Colle
- + 1 compétence
Lieux :
- Montrottier (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement Rhône Nord recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Régleur H/F en CDI. Description des activités significatives :
- Comprendre et améliorer (productivité, résolution de problème technique et qualité) l'utilisation de la machine
- Proposer et implémenter des améliorations afin d'augmenter les TRG de la ligne
- Assurer une partie de la maintenance de niveau 2 en parallèle de la maintenance
- Assurer un support de premier niveau lors des problèmes de production et en cas de problème machine, contacter les fabricants de machine si nécessaire
- Approvisionner les pièces détachées de premier niveau (ex : buses)
Autonomie :
- Contrôle ponctuel des opérations de son équipe suivant les WI et les SW
Impact organisationnel / Contribution :
- Transmet ses connaissances et son expérience à son équipe
Responsabilités exercées et latitude d'action :
Appliquer les consignes EHS
Proposer des améliorations de sécurité, de qualité et de performance
Respecter la configuration définie
Vos atouts pour ce poste :
- Maitrise des procédés d'assemblage (Vissage, brasage, soudure laser)
- Maitrise des process associés (sérigraphie, contrôle caméra automatique, Test, dépose de colle)
- Connaissances professionnelles théoriques et pratiques mécaniques, électriques et automatismes
Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Comprendre et améliorer (productivité, résolution de problème technique et qualité) l'utilisation de la machine
- Proposer et implémenter des améliorations afin d'augmenter les TRG de la ligne
- Assurer une partie de la maintenance de niveau 2 en parallèle de la maintenance
- Assurer un support de premier niveau lors des problèmes de production et en cas de problème machine, contacter les fabricants de machine si nécessaire
- Approvisionner les pièces détachées de premier niveau (ex : buses)
Autonomie :
- Contrôle ponctuel des opérations de son équipe suivant les WI et les SW
Impact organisationnel / Contribution :
- Transmet ses connaissances et son expérience à son équipe
Responsabilités exercées et latitude d'action :
Appliquer les consignes EHS
Proposer des améliorations de sécurité, de qualité et de performance
Respecter la configuration définie
Vos atouts pour ce poste :
- Maitrise des procédés d'assemblage (Vissage, brasage, soudure laser)
- Maitrise des process associés (sérigraphie, contrôle caméra automatique, Test, dépose de colle)
- Connaissances professionnelles théoriques et pratiques mécaniques, électriques et automatismes
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 12/06/2024
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101025944