PEINTRE INDUSTRIEL (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Peintre industriel (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Alès (30)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Pour l'un de nos clients, grand groupe et acteur majeur dans son domaine, nous recherchons un(e) Peintre Industriel
Votre mission principale consistera à :
· Préparer les surfaces à peindre (dégraisser, sabler, mastiquer, poncer)
· Préparer et appliquer les produits (peintures, vernis, laques, Epoxy, PU de finition), et les contrôler (quantité, teinte, mélange),
· Régler et utiliser les différents outils (pistolet, policeuse, ponceuse)
· Procéder aux retouches et finitions
· Identifier les non-conformités
Base 39h hebdomadaire - Travail en journée ou Equipe 2x8
Rémunération selon profil / expérience
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 767 € - 1 950 € par mois
Profil recherché
De formation CAP ou Bac pro peinture, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Peintre dans le domaine de l'industrie. La connaissance des différentes techniques d'application et des produits est indispensable.
Vous êtes à l'aise dans les espaces restreints.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
