Mission bénévole non rémunérée : Responsable de l'aide à la personne aux Restos du Coeur Tous Bénévoles

Mission proposée par Les Restaurants du Cœur - Lot-et-Garonne
Informations complémentaires

L'équipe départementale est responsable de l'élaboration et du développement de l'aide à la personne sur sonterritoire. Le Responsable départemental de l'aide à la personne (RDAAP) est le garant de la mise en oeuvre et dusuivi du plan d'actions s'y référant, dans tous les centres et structures de l'Association Départementale (AD).Ces actions sont inscrites dans le projet associatif départemental (PAD) validé par le conseil d'administration. LeRDAAP reçoit cette mission par délégation du Responsable Départemental.
Au sein de l'AD :• Il connaît la situation des actions d'aide à la personne de l'AD, dans ses différentes dimensions : accueil, écoute,aide alimentaire, autonomie et insertion.• Il suit et veille à leur actualisation en informant régulièrement le bureau et le conseil d'administration.• Il est force de proposition dans le cadre du PAD.• Il organise avec les soutiens de centres la communication et s'assure de la bonne compréhension des axesd'orientations de l'aide à la personne du PAD dans les tous les centres d'activités et les structures de l'AD.• Avec les équipes de l'AD et ses référents, le RDAAP est un contributeur essentiel à la recherche de solutions pourmaintenir et améliorer la démarche de l'aide à la personne avec la gouvernance de l'AD.Avec l'Association Nationale :• Il connaît et collabore avec les services et les réseaux de l'AN : il est un de leurs interlocuteurs.• A ce titre, il est un des relais du projet associatif national (PAN),• Il se tient informé régulièrement de l'actualité des orientations et avancées dans ce domaine.• Il s'assure de la coordination des remontées d'informations quantitatives et qualitatives relatives à l'aide à lapersonne,• Il participe aux réunions et travaille en lien avec le Service Mieux Accueillir Mieux Accompagner, qui coordonne leréseau des RDAAP en concertation avec le Pôle Insertion et Accompagnement et le Réseau AccompagnementAide Alimentaire.

Compétences et savoir-être

• Bonne capacité de travail en réseau• Capacité à animer et fédérer une équipe• Capacité à piloter des projets• Sens de l'écoute et du dialogue
• Esprit de synthèse• Rigueur et organisation• DynamismeDisponibilité demandée
2 jours par semaine