MÉTREUR (H/F) Randstad

Au sein de cette entreprise, vous serez responsable de la gestion de chantiers, de l'analyse des dossiers, de la création de plans et du suivi technique. Voici les missions qui vous seront confiées :

- Analyser les dossiers de chaque chantier sur la base des devis et en étroite collaboration avec l'équipe commerciale.
- Réaliser pour certains dossiers les plans en phase de conception (avant le devis définitif) en prenant en compte les attentes de clients et la faisabilité des chantiers.
- Métrage et élaboration des plans et schémas fonctionnels des menuiseries que l'équipe des chantiers (responsable technique, menuisier-poseurs, magasinier) utiliseront, tout en respectant la législation en vigueur et les possibilités techniques.
- Préparation, envoi et contrôle des commandes aux fournisseurs.

En plus de solide expérience dans le domaine du BTP, la technicienne ou technicien bureau d'études doit maîtriser ou être capable d'apprendre et d'assimiler rapidement :

- L'étude d'un dossier commercial et technique
- Le métrage de menuiseries
- La réalisation de plans de pose de menuiserie traditionnels (feuille de métrage) et à l'aide de logiciel
informatique.
- La réglementation et les normes en vigueur.
- La rédaction de document techniques et comptes rendus de chantier.
- Le technicien bureau d'étude doit être un bon communiquant, apprécier travailler en équipe dans une entreprise familiale, savoir gérer des priorités, être précis, exigeant et rigoureux tout en étant capable de gérer des situations où plusieurs acteurs de l'entreprise et clients interagissent.

Les formations requises sont d'un niveau BTS/DUT ou licence, ainsi qu'une expérience dans le secteur de la menuiserie.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, entreprise leader en menuiserie haut de gamme recherche un(e) technicien(ne) pour rejoindre son Bureau d'Études.
Le groupe a des valeurs humaines fortes très appréciées par ses salariés, et reconnues dans la profession.
L'entreprise investit aussi beaucoup dans la formation et la promotion interne de ses collaborateurs.