Critères de l'offre
Métiers :
- Médecin (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Doctorat
Lieux :
- Rignac (12)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 58,77 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'exercer comme Médecin pédiatre (F/H) dans un hôpital ?
Vous serez en charge de la prise en charge médicale des nouveaux nés au sein de la maternité de notre établissement.
Dates: du 14 août (18h30) au 20 août (08h30)
Service : Maternité Niv 1 (500 accouchement / an)
Missions :
Prise en charge réanimation salle de naissance.
Prise en charge des urgences externes et du service des urgences.
Pas de service de néonatalité
- Réalisation des examens médicaux des nouveaux nés à la naissance et à leur sortie
- Prise en charge des situations d'urgence, y compris la réanimation en salle de naissance
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/jours
- Salaire: 58.77 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Indemnité kilométrique pris en charge
- mise à disposition d'un logement
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous serez en charge de la prise en charge médicale des nouveaux nés au sein de la maternité de notre établissement.
Dates: du 14 août (18h30) au 20 août (08h30)
Service : Maternité Niv 1 (500 accouchement / an)
Missions :
Prise en charge réanimation salle de naissance.
Prise en charge des urgences externes et du service des urgences.
Pas de service de néonatalité
- Réalisation des examens médicaux des nouveaux nés à la naissance et à leur sortie
- Prise en charge des situations d'urgence, y compris la réanimation en salle de naissance
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/jours
- Salaire: 58.77 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Indemnité kilométrique pris en charge
- mise à disposition d'un logement
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Date de début : 19/08/2024
Durée du contrat : 6 jours
Description du profil
Nous recherchons un(e) Médecin pédiatre (F/H) pour rejoindre une équipe dédiée dans un hôpital de renommée.
- Examen complet des nouveaux nés et examen de sortie requis
- Prise en charge des urgences externes et du service des urgences
- Gestion des réanimations en salle de naissance
- Diplôme d'État de docteur en médecine exigeant une spécialisation en pédiatrie
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Examen complet des nouveaux nés et examen de sortie requis
- Prise en charge des urgences externes et du service des urgences
- Gestion des réanimations en salle de naissance
- Diplôme d'État de docteur en médecine exigeant une spécialisation en pédiatrie
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L'entreprise : Appel Médical
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !
Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé à RIGNAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et gratifiante.
Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé à RIGNAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et gratifiante.
Référence : 307-VMS-P013708_01C