Référent technique Java H/F, Paris Groupe Talents Handicap
Hauts-de-Seine (92)CDI
Il y a 19 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Leader technique Java (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- DEVOPS
- Cloud
Lieux :
- Hauts-de-Seine (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
Et si vous réinventiez le {code} de la Banque et de l'Assurance ?Pas de discours cliché en vous promettant de rejoindre une ESN « leader sur son marché », Capgemini c'est avant tout un acteur majeur de la Tech en France et à l'international. Capgemini Paris c'est quoi, concrètement ?Une expérience unique, dans la plus belle ville du monde (en toute objectivité), sous le soleil toute l'année (ou presque…).Des équipes qui bousculent les technologies de la Banque et de l'Assurance sur des projets au forfait développés directement chez nos clients.Vous aurez l'opportunité : * D'être challengé et d'avoir des responsabilités * De concevoir et designer de nouvelles solutions * De travailler sur des solutions innovantes (API, Cloud, DevOps) * D'encadrer des équipes Capgemini en mode agile, le tout dans une ambiance chaleureuseCe qui fait la différence ?Intégrer Capgemini, c'est aussi diversifier voscompétences en changeant régulièrement de projet, bénéficier d'un dispositif d'accompagnement de carrière vous permettant d'atteindre vos objectifs professionnels (trajectoire technique, fonctionnelle ou encore managériale).Mais surtout, c'est partager votre savoir en coachant nos jeunes padawans, contribuer à l'animation de notre communauté d'experts techniques (Meet-ups, REX, ou encore afterwork…), et laisser s'exprimer votre Leadership dans un environnement où le fun à sa place.Pour en savoir plus sur la culture Capgemini : https://www.youtube.com/watch?v=OKpEdASa63wAlors, Cap ou pas Cap ?CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Et si vous réinventiez le {code} de la Banque et de l'Assurance ?Pas de discours cliché en vous promettant de rejoindre une ESN « leader sur son marché », Capgemini c'est avant tout un acteur majeur de la Tech en France et à l'international. Capgemini Paris c'est quoi, concrètement ?Une expérience unique, dans la plus belle ville du monde (en toute objectivité), sous le soleil toute l'année (ou presque…).Des équipes qui bousculent les technologies de la Banque et de l'Assurance sur des projets au forfait développés directement chez nos clients.Vous aurez l'opportunité : * D'être challengé et d'avoir des responsabilités * De concevoir et designer de nouvelles solutions * De travailler sur des solutions innovantes (API, Cloud, DevOps) * D'encadrer des équipes Capgemini en mode agile, le tout dans une ambiance chaleureuseCe qui fait la différence ?Intégrer Capgemini, c'est aussi diversifier voscompétences en changeant régulièrement de projet, bénéficier d'un dispositif d'accompagnement de carrière vous permettant d'atteindre vos objectifs professionnels (trajectoire technique, fonctionnelle ou encore managériale).Mais surtout, c'est partager votre savoir en coachant nos jeunes padawans, contribuer à l'animation de notre communauté d'experts techniques (Meet-ups, REX, ou encore afterwork…), et laisser s'exprimer votre Leadership dans un environnement où le fun à sa place.Pour en savoir plus sur la culture Capgemini : https://www.youtube.com/watch?v=OKpEdASa63wAlors, Cap ou pas Cap ?CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Référence : 160719