IT Engineer (H/F) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans son métier sur les produits de nettoyage, d'hygiène et pharmaceutiques son :

IT Engineer H/F

Principales missions :

Sous la responsabilité manager IT, le IT Engineer H/F aura pour principales missions :

Mission :

· Gestion et résolution des incidents : Faire preuve de responsabilité et d'appropriation pour mener la plupart des incidents techniques à leur résolution dans le domaine technique et travailler avec l'équipe concernée (opérations informatiques, partenaires et experts des entreprises locales) pour résoudre les incidents plus complexes ou inter technologiques (par exemple, dépannage local en cas de problèmes opérationnels avec des solutions de fabrication/d'entreposage ou de pannes de réseau).

· Amélioration continue : Identifier les possibilités d'accroître l'efficacité et l'efficience des opérations IT/OT et travailler en étroite collaboration avec le responsable des opérations IT.

· Gestion et mise en œuvre du changement : Responsable de la mise en œuvre et de la gestion des changements IT/OT pour le site (examen, approbation, contrôle de la qualité de l'exécution).

· Amélioration de la capacité numérique : Élaborer avec les responsables des opérations le plan de développement des compétences numériques pour tous.

Compétences linguistiques :

En plus du français, l'anglais est obligatoire.

Localisation du poste :

Blois 41000

La rémunération (fixe + variable) :

La rémunération annuelle brut est comprise entre 45-55 K€ + variable

Télétravail : 1 jour par semaine

Le profil recherché :

Formation :

Formation, Fonctions et expériences significatives, Compétences professionnelles

De formation Bac +5, vous avez une expérience de 2 à 3 ans, acquise en société de service ou en interne.

Les compétences professionnelles du candidat sont les suivantes :

· Vous avez une bonne connaissance globale de l'ingénierie et êtes polyvalent, avec une orientation technique sur les infrastructures et réseaux.

· Méthodique et organisé, avec un esprit de synthèse et d'analyse.

· Le candidat doit être impliquer personnellement dans les réalisations.

· Orienté(e) clients et résultats, le candidat doit être rigoureux (se), fiable et autonome.

· Prise d'initiative, leadership, disponibilité, réactivité.

· Habitué(e) à interagir avec différents interlocuteurs IT manager et métiers, bon relationnel, le candidat doit s'adapter à vulgariser un discours technique et possédez le sens du service et du travail en équipe.

Qualités personnelles et managériales :

Le IT Engineer (H/F) est attendu sur les qualités suivantes :

· Être agile et force de proposition dans ses démarches.

· S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité.

· Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions.

· Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel

· Développer l'empathie et l'écoute positive

· Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs

· Rester informé sur les évolutions technologiques.

Processus de recrutement :

First Step : Test de personnalité et d'aptitude

Second step : Rencontre des RH et de l'opérationnel IT

Finalisation : proposition d'embauche.