Ingénieur d’Etudes en Automatisme (H/F) ADSEARCH

_EN BREF: ROCKWELL - SIEMENS - ANGLAIS COURANT - SUIVI DAFFAIRES - INDUSTRIE DU PROCEDE - DEPLACEMENTS 1 MOIS X 3 à 4X/AN

La division Industrie & Ingénierie dAdsearch Cabinet de recrutement_, recherche activement un(e) Ingénieur d'Études en Automatisme H/F pour accompagner lun de ses clients issu du procédé.

Responsabilités :

En tant que membre clé dune équipe projet, vous serez chargé(e) dassurer le suivi opérationnel en alignement avec la stratégie définie pour le projet.

Vous conceptualiserez et implémenterez des solutions conformément aux exigences spécifiées, tout en assurant une coordination technique efficace avec les autres bureaux d'études externes et les fournisseurs (électricité, procédés, installation, équipement).

De plus, vous serez responsable du développement et de la validation des programmes d'automatisation, quils soient réalisés en interne ou en sous-traitance.

Enfin, votre rôle impliquera également un suivi financier et temporel, ainsi que votre participation aux réunions de coordination du projet.

Ce poste nécessite des déplacements périodiques chez les clients, fournisseurs, sous-traitants et sur site (pour la mise en service), représentant jusquà 20% de votre temps de travail (France et International).

Profil Recherché :

Vous êtes Ingénieur en Automatisme et Informatique Industrielle avec au moins 5 années d'expérience dans des environnements de procédé industriel ; ou possédez un diplôme de niveau BTS ou DUT en informatique avec plus de 10 ans d'expérience confirmée dans le domaine.

Compétences & Qualités :

Maîtrise des environnements PLC, HMI Rockwell et/ou Siemens.

Expérience dans les langages C#, C++.

Capacité avérée à intégrer des procédés industriels.

Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement de projet collaboratif.

Passion pour la conception et l'expertise technique.

Maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, pour des projets internationaux.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération compétitive en fonction du profil du candidat.