Officier innovation H/F MARINE NATIONALE

Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion… #LI-JB1

Descriptif de l'institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste :

La FOSIT (Formation opérationnelle de surveillance et d'information territoriale) assure le commandement organique de deux services :

Le Groupe Images de la Méditerranée (GIMED), colocalisé avec l'état-major de la formation dans le bâtiment de la Corderie Royale, au sein de la base navale de Toulon ;

Son rôle est d'assurer, selon les directives d'emploi opérationnelles du SIRPA Marine, représenté localement par le bureau communication régionale (CECMED/BCR), le recueil d'images fixes ou animées propres à rendre compte des activités opérationnelles de la Marine et ainsi le porter ses messages vers les différents publics visés par la communication opérationnelle et institutionnelle.

Il intervient au profit des autorités militaires mais également au profit du préfet maritime.

Le service Sémaphores, regroupant les 19 sémaphores géographiquement répartis sur le littoral méditerranéen dont la Corse. Les sémaphores assurent, via le centre opérationnel de la marine (CENTOPS MED) de Toulon, des missions de défense maritime du territoire (DMT) - prioritaires - et d'action de l'Etat en mer (AEM) - missions secondaires ou concourantes - dans le cadre de la posture permanente de sauvegarde maritime (PPSM).

Vous intégrez l'équipe de l'Etat-major, composée de 3 officiers. La FOSIT Méditerranée est composée d'une cinquantaine de personnes qui sont mixtes civile-militaires et dirigées par un commandant militaire. Enfin, nous avons environ un tiers de personnel féminin parmi nos équipes.

Missions :

Le volontaire officier aspirant (VOA) évoluera dans un écosystème « innovation de défense » regroupant acteurs militaires (unités, états-majors…) et civils (industriels).

Activités principales :

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• Appuyer l'officier traitant dans sa conduite de projets, projets qui pourront lui être confiés après une période de montée en compétence (en fonction de ses appétences et compétences propres) ;
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• Rédaction de supports (note, compte rendu, présentation …) concourant à la conduite du projet ;
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• Mise en place et suivi d'études de faisabilités techniques ;
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• Rédiger et proposer des articles d'actualité avec photos destinés à être publiés sur les sites intramar de la FOSIT ou de la Marine nationale ou RS de la Marine Nationale;
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• Proposer des actions innovantes de communication pour conseiller et orienter le commandement ;
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• Mettre à jour l'espace numérique de travail et le site intranet de l'unité.
• 
  

Activités complémentaires :

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• Participer à la vie de l'unité (entrainement, sport, cérémonie, activité de cohésion…) ;
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• Participer aux activités d'entrainement des sémaphores (ENTOPS, DEFSEC…).
• 
  

Lieu du poste :

Poste basé à Toulon à partir de septembre 2024. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29).

Rémunération :

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• La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d'affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ;
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• Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ;
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• Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
• 
  
• Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
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• 25 jours de permissions par an.
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Compétences spécifiques requises :

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• Être titulaire d'un BAC+2 minimum à BAC+5 (diplôme d'ingénieur généraliste ou autre, diplôme universitaire, école de commerce, IEP) ;
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• Traitement de l'information ;
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• Conduite de réunion ;
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• Management de projet ;
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• Communication et capacité de synthèse ;
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• Appétence particulière pour l'innovation.
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Qualités professionnelles :

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• Appréhender la langue anglaise ;
• 
  
• Avoir le permis B ;
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• Adaptabilité et sens du travail d'équipe ;
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• Dynamisme, disponibilité, réactivité et force de proposition ;
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• De bonnes qualités organisationnelles et de l'aisance relationnelle sont souhaitées.
• 
  

Pré-requis

• 
  
• Savoir nager
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• Être de nationalité française
• 
  
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• 
  
• Être physiquement et médicalement apte
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• Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
  
  Age(s) :
• 
  
• Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)
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Parcours de recrutement :

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• Candidature sur lamarinerecrute.fr
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• Entretien de motivation
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• Tests d'aptitudes
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• Entretien avec l'unité
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• Affectation en unité
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