Gestionnaire de paie et RH (H/F) PAY JOB

Au sein d'une PME conviviale d'environ 400 salariés dans le domaine
de la restauration haut de gamme, vous intégrez l'équipe ressources
humaines en tant que gestionnaire de paie.

En collaboration avec le cabinet d'expertise comptable de
l'entreprise, vous vous chargerez d'effectuer la paie pour 3 à 4
restaurants (approximativement 200 paies) de la préparation des
éléments variables transmis par les directeurs d'établissement aux
DSN en passant par les STC.

Vous aurez également la charge de l'administration du personnel
(contrats, DPAE, visites médicales...) et pourrez être
formé(e)/missionné(e) selon votre appétence sur divers sujets RH
tels que le recrutement, la formation, le suivi des indicateurs RH...

LIEU : Paris Ouest

HORAIRE : Agent de maitrise 169h avec prise de poste possible entre
8h et 9h30 (statut cadre envisageable)

RÉMUNÉRATION : 38KEUR (pour les juniors) et 45KEUR pour les plus
expérimentés sur 12 mois.

AVANTAGES : Déjeuners pris dans les restaurants haut de gamme de
l'entreprise avec une participation salarié de moins de 5EUR par
repas.

Titulaire d'un titre de gestionnaire de paie vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

La connaissance de la convention collective des HCR serait un vrai plus.

Vous avez une appétence pour le domaine des RH au sens large et aimez les postes polyvalents, alors n'hésitez pas à rejoindre cette entreprise familiale qui saura vous accompagner et vous faire grandir.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !