Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire formation (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Compétences :
- Ressources humaines
- Plan de formation
Lieux :
- Villette-d'Anthon (38)
Conditions :
- CDD
- À partir de 27 209 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous pilotez l'offre de formation à destination des 43 magasins : vous analysez les besoins de formations des magasins pour répondre à leurs attentes et organisez la planification des formations mutualisées de l'entreprise, tout en assurant le lien administratif entre les organismes et les magasins
Vous lancez et suivez des appels d'offres auprès de prestataires externes en lien avec les besoins et les spécificités de formation
Vous assurez la coordination et le déploiement de projets RH, et organisez des événements réguliers à destination des magasins
Avec l'appui de l'Assistante Formation, vous pilotez la construction, le déploiement et le suivi du plan de développement des compétences pour environ 600 collaborateurs.
Vous assurez l'administration et le développement de la plateforme e-learning pour les magasins et les salariés
Vous réalisez un reporting régulier auprès de la Direction sur le suivi budgétaire et l'analyse des formations effectuées, et êtes le garant de la qualité des formations dispensées
Vous identifiez les axes de développement, élaborez les plans de progression pour optimiser l'impact des actions de formation
Vous apportez conseil et support aux managers, salariés et collaborateurs des magasins sur l'ensemble des questions relatives à la formation
Vous assurez la coordination logistique des formations internes et externes
Vous serez également amené(e) à participer aux projets RH du service : entretiens professionnels, communication interne, déploiement de la GPEC et du SIRH…
Conditions :
Contrat : CDD d'une durée minimum de 10 mois - A pourvoir dès que possible
Durée du contrat : 10 mois
Description du profil
Vous avez idéalement une première expérience réussie en centre de formation et/ou dans le pilotage d'un plan de formation en entreprise.
Vous êtes familiarisé(e) avec les environnements de travail demandant de l'organisation et de la rigueur ?
Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, suite Google) ?
Vous avez un excellent relationnel et vos compétences rédactionnelles ont fait leur preuve ?
Ce poste est fait pour vous !
De formation supérieure Bac+4, vous avez une expérience confirmée dans les fonctions RH / Formation.
Pour mener à bien ces missions, il vous faudra également être doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, être autonome et faire preuve d'initiative et de diplomatie.
L'entreprise : RAS Intérim
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