Alternance - Gestionnaire formation H/F APAVE

Développe ton expérience et affine ton expertise chez Apave

RHEXIS filiale du Groupe Apave spécialisée de l'externalisation de la gestion des plans de formation, te propose de compléter ta formation, et de te faire découvrir le métier de gestionnaire formation en apprentissage.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après une période d'intégration, et accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe et seras amené à intervenir dans les missions suivantes :

• Participer à l'organisation du déploiement du plan de formation,

• Gérer le suivi administratif des dossiers formation,

• Gérer la logistique des départs en formation : inscription, convocation, réservation de salle et de matériel…,

• Produire des reporting pour le suivi des formations,

• Etablir les documents pour les IRP,

• Effectuer l'enregistrement des formations dans le système de gestion.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

• Rejoindre Apave en tant qu'alternant/apprentie, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.

• Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous.

• Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés.

• Une autonomie et des responsabilités progressives.

• Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.

Localisation du poste : Nanterre (92)

Parlons de toi !
• D'abord, ton cursus :

Tu prépares un diplôme Bac +2/3 de type DUT GEA, GAC, BTS Assistanat de Gestion.

• Ensuite, tes compétences, tes qualités personnelles :

Tu es motivé(e) par un projet de fin d'études.
Tu es rigoureux(se), autonome, organisé(e) et fais preuve d'initiative.
Tu es doté(e) d'un bon relationnel pour gérer au quotidien les prestataires et tes clients.
Tu es motivé(e) par le travail en équipe.
Tu es motivé(e) par le dynamisme d'une PME en pleine croissance.
Tu as des connaissances des bases légales et réglementaires de la formation.
Tu as une bonne maîtrise du Pack Office et en particulier d'Excel (Tableaux Croisés Dynamiques) et pratique professionnelle d'un logiciel de gestion de la formation (Decidium, HR ACCESS, Training Orchestra…).

Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !


À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Fais toi connaître. Postule.
2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t' attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !