Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Paris
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Avenir RH recrute pour son client, groupe international spécialiste du service aux entreprises, un GESTIONNAIRE PAIE H/F pour une mission de 10 à 18 mois dès que possible. Poste en 37h basé dans Paris 15eme.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :
- Saisie et contrôle des acomptes ainsi que des éléments variables
- Vérification des paies dans le respect de la législation : tableau de bord, requêtes et contrôle en masse (via Excel)
- Contrôle des process internes de paie en coordination avec les responsable administratifs/Chargés d'exploitation sur site
- Traitement des IJSS et dossier prévoyance, ATD
- Rédaction de courriers de réclamation
- Traitement des soldes de tout compte
Vous gérez en autonomie la gestion de la paie d'une des marques du groupe.
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Vous êtes issue d'une formation en paie et vous justifiez de minimum deux ans (hors alternance et stage) d'expérience dans une fonction similaire. Vous connaissez les bases légales de la paie et êtes autonome, avec une réelle capacité d'adaptation.
Vous avez une résistance au stress et êtes organisé.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique et qui aime collaborer ensemble !
Télétravail
Les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager.
Avec des locaux en plein cœur de Paris, notre client offre à tous ses collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et est attentif à l'équilibre de vie professionnelle.
L'entreprise : Avenir RH
Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.
Avenir RH est une entreprise Handi-accueillante.