Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Service paie
- Législation sociale
- Paie
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- CDI
- CDD
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de la DRH France, nous recherchons un Gestionnaire de paie pour un CDD de 5 mois du 1er juin au 31 octobre 2024.
Rattaché(e) au Responsable de service paie, votre rôle en tant que Gestionnaire de paie (F/H) sera de :
- Réaliser les embauches administratives et contrôler la conformité des dossiers d'embauche ;
- Créer, compléter ou actualiser les dossiers individuels (données personnelles et contractuelles) ;
- Contrôle de la saisie des temps effectués par les opérationnels (outil GTA) et relances éventuelles ;
- Alerter les responsables opérationnels des anomalies constatées au cours des contrôles ;
- Etablir les soldes de tout compte et les adresser aux responsables opérationnels.
Rattaché(e) au Responsable de service paie, votre rôle en tant que Gestionnaire de paie (F/H) sera de :
- Réaliser les embauches administratives et contrôler la conformité des dossiers d'embauche ;
- Créer, compléter ou actualiser les dossiers individuels (données personnelles et contractuelles) ;
- Contrôle de la saisie des temps effectués par les opérationnels (outil GTA) et relances éventuelles ;
- Alerter les responsables opérationnels des anomalies constatées au cours des contrôles ;
- Etablir les soldes de tout compte et les adresser aux responsables opérationnels.
Durée du contrat : 5 mois
Description du profil
Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Vous êtes titulaire d'un Titre Gestionnaire de paie ou d'une équivalence et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ;
- Vous faites preuve d'une grande autonomie et rigueur dans la réalisation de vos missions et vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et d'un véritable esprit d'équipe ;
- Vous avez des connaissances de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération ;
- Vous maîtrisez les processus de paie (service paie et équipes opérationnelles) ;
- Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, tableurs et logiciels de paie.
- Vous êtes titulaire d'un Titre Gestionnaire de paie ou d'une équivalence et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ;
- Vous faites preuve d'une grande autonomie et rigueur dans la réalisation de vos missions et vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et d'un véritable esprit d'équipe ;
- Vous avez des connaissances de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération ;
- Vous maîtrisez les processus de paie (service paie et équipes opérationnelles) ;
- Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, tableurs et logiciels de paie.
Salaire et avantages
Divers avantages sociaux proposés
L'entreprise : Areas
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres.
En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
Référence : Siege-GestionnairePaie-04-24 20572073