GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) Expectra
Blagnac (31)Intérim
35 000 € - 38 000 € par an
Il y a 8 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous intervenez sur un portefeuille de 800 bulletins de paye.
Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paye en respect avec les processus et le calendrier de
paye. En détail :
- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles.
- Réaliser la DPAE.
- Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de payes.
- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales.
- Contrôler le calcul des payes et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème).
- Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures.
- Traiter les demandes d'acomptes.
- Contrôler l'application en paye des règles législatives réglementaires, conventionnelles et d'entreprise en respect avec la réglementation sociale et fiscale en vigueur.
- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paye, congés et d'absence sécurité sociale.
- Préparer et animer mensuellement aux réunions bilans de paye et de préparation de paye
- S'assurer du respect du planning de paye et des processus défini
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
- Signaler DSN évènementielle des arrêts
- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paye des IJ Prévoyance.
Ce poste, basé à Blagnac est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paye en respect avec les processus et le calendrier de
paye. En détail :
- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles.
- Réaliser la DPAE.
- Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de payes.
- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales.
- Contrôler le calcul des payes et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème).
- Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures.
- Traiter les demandes d'acomptes.
- Contrôler l'application en paye des règles législatives réglementaires, conventionnelles et d'entreprise en respect avec la réglementation sociale et fiscale en vigueur.
- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paye, congés et d'absence sécurité sociale.
- Préparer et animer mensuellement aux réunions bilans de paye et de préparation de paye
- S'assurer du respect du planning de paye et des processus défini
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
- Signaler DSN évènementielle des arrêts
- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paye des IJ Prévoyance.
Ce poste, basé à Blagnac est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Date de début : 30/05/2024
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
De formation Bac+2 en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Avantages salariaux : 10 % d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés - CSE Expectra -
Avantages salariaux : 10 % d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés - CSE Expectra -
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'aéronautique un.e gestionnaire de paie pour une mission intérim renouvelable sur Blagnac.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'aéronautique un.e gestionnaire de paie pour une mission intérim renouvelable sur Blagnac.
Référence : 307-O12-0003311_01C