Chargé Paie et administration du personnel - CDD (H/F) Crit

Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients, commerce de gros situé sur Martot, un Chargé de Paie et d'Administration du Personnel en CDD (H/F)

Les principales missions de ce poste sont :

L'administration du personnel :

-Gestion du salarié de son embauche à son départ de l'entreprise (du contrat de travail en passant par la gestion administrative tout au long de la vie du salarié, absences, maladie, mutuelle... jusqu'au solde de tout compte)
-Accompagnement des managers dans le cadre juridique et la réglementation sociale, dans la procédure disciplinaire et/ou de la rupture du contrat de travail, mise à jour des registres du personnel.

La paie :

-Création et paramétrage/mises à jour des logiciels de paie et de gestion du temps
-Établissement des bulletins de paie et des soldes de tout compte
-Saisie des éléments variables de paie
-Établissement des charges sociales, DSN
-Contrôle des frais professionnels et des impôts dans la paie
-Réalisation des écritures comptables (OD) de la paie dans l'AS400
-Calcul et commande des titres restaurant (cartes et dotations).

Profil du candidat recherché :

Nous recherchons un Chargé de Paie et d'Administration du Personnel (h/f) avec un niveau d'études Bac +2 en paie. Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.

Les compétences requises pour ce poste incluent :

-La maîtrise des techniques de la paie et des charges sociales
-Avoir des connaissances en droit social et réglementaire de la paie
-Avoir une expérience appréciée dans un environnement multi sociétés
-Faire preuve de discrétion et de confidentialité, qui sont impératives pour la tenue de ce poste

Avoir un bon relationnel, être proactif et avoir le souci du travail bien fait sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Une bonne maîtrise du français écrit et oral est indispensable.

La connaissance de SAGE Paie serait un plus.

Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?