Gestionnaire ADP et Paie Anglais - H/F Recruteur anonyme
Paris 09 (75)CDI
35 000 € - 45 000 € par an
Il y a 16 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Anglais
- Excel
- SIRH
Lieux :
- Paris 09 (75)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
GESTION ADMINISTRATIVE RH
oGestion des entrées et sorties (administration du personnel, mise à jour des tableaux de bord...)
oGestion et suivi des assurances santé
oGestion des absences et arrêts maladie
oRédaction de documents légaux (contrats, handbooks, procédures diverses...)
oSuivi des périodes d'essai et des renouvellements, rédaction d'avenant
oDéclaration des taxes (mensuelles, trimestrielles ou annuelles en fonction des juridictions)
oGestion des entretiens : fin de période d'essai, de performance .... Sur la plateforme Elevo
oOrganisation de l'onboarding et outboarding avec les managers des filiales
PAIE
oAccompagnement et conseil aux opérationnels sur les usages en local
oCollecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie de l'ensemble des filiales (absences, prime, cotisations, avance/acompte, titres restaurants, planning, commissions)
oDéceler toutes anomalies sur les documents de contrôle
oGestion des titres restaurants
oRenseigner et analyser les tableaux de bord, reporting
oGestion des entrées et sorties (administration du personnel, mise à jour des tableaux de bord...)
oGestion et suivi des assurances santé
oGestion des absences et arrêts maladie
oRédaction de documents légaux (contrats, handbooks, procédures diverses...)
oSuivi des périodes d'essai et des renouvellements, rédaction d'avenant
oDéclaration des taxes (mensuelles, trimestrielles ou annuelles en fonction des juridictions)
oGestion des entretiens : fin de période d'essai, de performance .... Sur la plateforme Elevo
oOrganisation de l'onboarding et outboarding avec les managers des filiales
PAIE
oAccompagnement et conseil aux opérationnels sur les usages en local
oCollecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie de l'ensemble des filiales (absences, prime, cotisations, avance/acompte, titres restaurants, planning, commissions)
oDéceler toutes anomalies sur les documents de contrôle
oGestion des titres restaurants
oRenseigner et analyser les tableaux de bord, reporting
Description du profil
-Maitrise d'un SIRH
-Maitrise d'Excel
-Anglais courant
-Aisance relationnelle
-Agilité et Rigueur
-Esprit d'équipe
-Curiosité et Adaptabilité
-Maitrise d'Excel
-Anglais courant
-Aisance relationnelle
-Agilité et Rigueur
-Esprit d'équipe
-Curiosité et Adaptabilité
Salaire et avantages
10j RTT - Compte épargne temps
Référence : 86631 20771734