Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 2 métiers
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Excel
- SIRH
Lieux :
- Colombes (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Titulaire de la fonction publique
Description du poste
Nous recherchons un/e gestionnaire de paie en alternance pour intégrer notre équipe RH à Colombes.
En tant que Gestionnaire de Paie en Alternance, sous la responsabilité de la Responsable Paie et SIRH, vous participerez à la gestion de la paie et du SIRH, ainsi qu'aux projets de développement du système d'information RH.
Vos responsabilités principales incluront :
- Préparation et saisie des éléments de paie via des systèmes informatiques dédiés,
- Rémunération des temps de travail et leurs aménagements déclarés en paie,
- Gestion et indemnisation des absences de toutes natures (congés payés, RTT, maladie…)
- Établissement des soldes de tout compte,
- Réponses aux demandes et questions des collaborateurs,
- Analyse et formalisation des besoins de l'entreprise en matière de système d'information.
- Cadre de projets, analyse du retour sur investissement attendu.
- Rédaction des cahiers des charges, formalisation des procédures et supports de formation
- Suivi de la mise en œuvre du projet retenu : communication du projet aux équipes RH concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage...
- Mise en œuvre des plans de test fonctionnels.
- Administration, paramétrage des systèmes, ticket, test …
- Assistance aux utilisateurs (formation des utilisateurs du SIRH, notamment les gestionnaires de paie).
- Assurance d'une assistance auprès de l'ensemble des interlocuteurs RH.
- Indicateurs, KPIs
- Requêtes, contrôle des données paie, Import, intégration
Description du profil
Nous recherchons un/une candidat(e) titulaire d'un Bac+2 en formation dans le domaine de la paie ou SIRH, qui recherche une alternance pour sa Licence ou son Bac+3 en Bachelor.
Vous devez être rigoureux(se) et autonome, faire preuve de méthode, d'organisation, d'anticipation, de discrétion, de disponibilité et d'analyse. Vous devez savoir travailler en équipe et obtenir des données auprès de vos interlocuteurs.
Vous devez également faire preuve d'un réel sens de l'écoute et du service, et qui maîtrise idéalement Excel.
N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe RH !