Critères de l'offre
Métiers :
- Expert-comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 80 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En bref : EXPERT COMPTABLE DIPLOME H/F - 5 à 6 ans d'expérience en cabinet - Cabinet en forte croissance - 70/75K€ annuel - LYON 6
Adsearch LYON, division Expertise Comptable : Nous recherchons pour notre client, un cabinet dexpertise comptable national en plein développement, un(e) Expert-Comptable Diplômé(e) en CDI à Lyon 6ème (accessible en transports en commun).
Notre client, un cabinet national spécialisé dans lexpertise comptable et l'audit (non Big 4), connaît une croissance significative. Son bureau lyonnais compte une centaine de collaborateurs, dont une trentaine dédiée à lexpertise comptable.
Sous la supervision directe des associés, vous serez chargé(e) de la gestion dun portefeuille clients principalement constitué de PME, dont certaines requièrent une intégration fiscale. Vos missions comprendront également :
-Encadrement et animation dune équipe de collaborateurs
-Réalisation de missions de conseil à haute valeur ajoutée, incluant lévaluation, la consolidation, la gestion de patrimoine, ainsi que la valorisation et transmission dentreprises
-Contribution au développement commercial, incluant lexpansion du portefeuille clients, la participation à des initiatives commerciales et le renforcement du réseau professionnel
-Accompagnement des grands comptes-Contribution à la croissance du cabinet avec la possibilité daccéder au statut dassocié(e), en participant à divers projets tels que des ateliers internes ou des groupes de travail
Description du profil
Le(la) candidat(e) idéal(e) sera un(e) expert-comptable diplômé(e) justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans le management d'équipes pluridisciplinaires. Doté(e) de solides compétences techniques, managériales et commerciales, vous envisagez une association à moyen terme.
Le poste est à pourvoir dès que possible. La rémunération sera déterminée en fonction des compétences et du profil du candidat, avec possibilité d'intéressement.
Les avantages incluent une participation aux frais de transport (TCL + train), un comité social et économique (CSE), un accès à une salle de sport, des chèques cadeaux à Noël, une mutuelle avantageuse, un programme de formation de qualité, 10 jours de RTT, ainsi que des événements et afterworks organisés régulièrement.