ELECTROMECANICIEN H/F - CDI SUPPLAY INTERIM

Nous accompagnons l'un de nos clients basé à Illzach pour l'embauche, en CDI de son futur Électromécanicien H/F.
Vos missions :
-Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et électrohydrauliques sur site ;
-Gérer les tâches d'exploitation liées aux systèmes d'autosurveillance et de gestion dynamique des implantations dans le Haut-Rhin (notamment l'instrumentation et les installations de pompage) ;
-Assurer le suivi de l'exploitation, incluant les données liées à l'environnement, la télésurveillance et les analyses réglementaires ;
-Fiabiliser les données collectées pour une meilleure gestion ;
-Effectuer des diagnostics, suivis et dépannages des télésurveillances, châssis et autres équipements ;
-Réaliser le suivi des contrôles réglementaires électriques ;
-Participer aux travaux électromécaniques neufs et de renouvellement ;
-Contribuer au développement et à l'amélioration des sites de production et de traitement ;
-Établir un reporting de qualité et saisir rigoureusement les données d'activité ;
-Respecter les règles en matière de santé, sécurité, qualité et environnement ;
-Participer activement aux plans d'actions associés.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Les horaires sont de journée du lundi au vendredi + astreinte du service (1 semaine toutes les 4/5 semaines)
Le salaire est entre 30 et 35kEUR brut/an basé sur 13,5 mois. A cela se rajoute des primes d'intéressement et de participation, 35 jours de congés annuels, un avancement automatique tous les deux ans, un CE et la mutuelle AG2R.

Votre profil :
-Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 en Électromécanique ou Maintenance Industrielle et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ;
-Le permis B ainsi que les habilitations électriques HBT sont nécessaires ;
-Votre maîtrise de l'outil informatique et leurs applicatifs ;
-La rigueur et le sens de l'organisation caractérisent votre profil ;
-Des connaissances en automatismes et télégestion seraient un vrai plus.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : recrutement67[a]supplay.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Célia NICE (Consultante en recrutement) au 06.43.06.20.63.
Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'une de nos chargées de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.