Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Electricité industrielle
Lieux :
- Saint-Galmier (42)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'agence Fauché Loire Sud Industrie, basée à Saint-Galmier (42) : UN ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)
Rattaché(e) au chef de chantier, vous réalisez des travaux d'installations d'ordre électrique industriel.
Vos missions principales seront de :
- Réaliser le cheminement tout type industriel et tirage de câbles ;
- Installer et raccorder des armoires électriques industrielles types process ;
- Lire et respecter des plans électriques process ;
- Faire des relevés techniques pour l'élaboration et/ou les modifications de plans et d'installations électriques ;
- Poser et raccorder des équipements industriels (exemple : moteurs, sondes, variateurs, etc.) ;
- Mettre en service des équipements électriques (tests entrées/sorties automates).
Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité.
Des déplacements sur les chantiers sont à prévoir sur l'Auvergne Rhône Alpes
Date de début : 01/01/2024
Description du profil
De formation technique en électricité, Bac Pro minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle.
Vous êtes une femme ou un homme de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en électricité industrielle.
Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.
Avantages : Prime vacances 30 %, prime d'ancienneté, véhicule de service, indemnités repas, mutuelle avantageuse, contrats prévoyance, accord de participation, accord d'intéressement, œuvres sociales CSE ...
L'entreprise : Fauché
Vous souhaitez rejoindre une agence en fort développement, animée d'un esprit de convivialité ?! Alors, prenez quelques minutes pour lire l'annonce !
Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s