Directeur de la promotion (H/F) LHH Recruitment Solutions

Notre client est spécialisé dans l'accompagnement des enfants présentant des troubles d'apprentissage. Ils ont développé un réseau d'établissements scolaires adaptés aux élèves « dys », comptant aujourd'hui 6 écoles, du CE2 à la 3ème, à Paris / IDF, Lyon et Marseille.

Depuis près de 15 ans, 1 200 enfants ont été scolarisés dans ses écoles avant de reprendre un cursus traditionnel. Il est le seul acteur à proposer une offre pédagogique spécifiquement adaptée aux « dys ». Nous recherchons actuellement un(e) Directeur/trice de la Promotion et des Admissions.

En étroite collaboration avec la Direction Générale, doté(e) d'un esprit résolument proactif, il/elle chargé(e) de définir, conduire et animer la promotion et les admissions des élèves. Avec un rôle stratégique, et avec l'aide d'un chargé de la communication, il/elle au cœur du développement de notre structure pour renforcer sa position de leader dans son domaine.

Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication et de promotion

• Elaborer et exécuter le plan de communication aligné avec la culture, les valeurs et les objectifs de l'école, visant la visibilité et la notoriété de notre groupe.
  • Définir une politique partenariale avec les acteurs institutionnels et les entreprises engagées.
  • Faire progresser les leviers de diffusion et d'acquisition digitaux et piloter la refondation du site internet.
  • Définir une stratégie et piloter les évènements accompagnant l'information des familles et l'admission des élèves (réunions d'information, journées portes ouvertes, conférences, webinaires).
  • Superviser la création et la mise à jour d'outils de communication et renforcer l'identité visuelle de notre structure.
  • Analyser l'efficacité des choix de communication et de diffusion et mesurer la satisfaction des familles

Pilotage des Admissions

• En lien avec la Direction générale, fixer les objectifs annuels en termes d'inscriptions en tenant compte des capacités des écoles.
  • Optimiser et animer le processus d'admission en lien avec les directeurs d'établissements.
  • Assurer un processus des admissions à la fois simple, efficace et accueillant, fidèle à la culture de notre groupe.
  • Suivre les admissions à chaque étape du processus d'inscription, en s'appuyant sur le CRM dédié.
  • Engager et animer les équipes dans une démarche proactive, en accord avec la philosophie et le savoir-faire de notre groupe.
  • Collaborer avec les directeurs d'établissements pour évaluer les candidatures.

Diplômé(e) des Grandes Ecoles, vous pouvez justifier d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la communication, du marketing et des ventes.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, avec de fortes valeurs et une mission noble en lien avec l'éducation et la santé. Vous faites preuve d'une grande capacité à animer, motiver et à aider les équipes dans la recherche de solutions à des problèmes parfois complexes. Vous êtes dynamique et créatif/ve, avec le goût du travail en équipe.