DIRECTEUR MARCHES H/F MAIF

SMACL Assurances recrute un Directeur Marchés F/H en charge du développement rentable des différents marchés qui la composent, et du management global de la Direction.
En cohérence avec les orientations définies par SMACL Assurances, son rôle consistera à piloter le plan stratégique des activités de souscription et gestion, sur les différents Marchés Personnes Morales de Droit Public et de Droit Privé (Entreprise et ESS) : IARD & Risques Statutaires. La satisfaction des assurés est un enjeu majeur du plan stratégique, au même titre que la performance et l'épanouissement des acteurs.

Missions Principales

Manager et piloter la performance

• Assurer le pilotage et le management de l'ensemble des entités en cohérence avec la culture managériale de l'entreprise (management de 250 collaborateurs, épaulé d'une équipe de managers) ;
• Piloter la performance, en lien avec les autres directions ;
• Harmoniser les pratiques, méthodologies de travail et favoriser la transversalité entre les différents pôles ;
• Accompagner et favoriser le développement des compétences des salariés dans un contexte de transformation en collaboration avec la DRH ;

Contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques en termes de développement et de sécurisation technique des portefeuilles

• Elaborer et mettre en oeuvre la feuille de route de la direction Marchés ;
• Piloter la souscription des risques, en cohérence avec la politique de souscription définie par l'entreprise, et en intégrant les spécificités inhérentes à chacun des marchés notamment s'agissant des modalités d'acquisition, de distribution, (direct, partenariat et courtage), et de prévention des risques ;
• Veiller aux équilibres économiques des différents marchés et branches d'assurances ;
• Être garant de la gestion de la vie des contrats conformément aux engagements souscrits et de la qualité de la relation avec les assurés, partenaires et prospects ;
• Elaborer et mettre en oeuvre la politique de surveillance du portefeuille sur l'ensemble des marchés et déployer des opérations de retraitement ciblées sur les risques les plus sinistrés ;
• Être garant de la conformité des engagements pris avec les capacités de souscription résultant de nos conditions de réassurance ;
• Représenter l'entreprise dans un contexte politisé en lien avec enjeux assurabilité notamment

Développer des outils pour optimiser la performance opérationnelle

• Contribuer aux projets de transformation des outils informatiques et des process métiers, en étant garant de la bonne adéquation des outils livrés avec les besoins de l'activité et niveau de performance attendue ;
• Utiliser les différents outils de pilotage décisionnels pour être force de proposition au sein du Comité de Direction, en vue d'optimiser la performance de l'entreprise.

Contribuer à la sécurisation des activités de la Direction Marchés

• Elaborer et mettre en oeuvre le dispositif de sécurisation des activités
• Piloter le dispositif de contrôle interne niveau 1

Conditions de recrutement

Une expérience dans une fonction managériale de haut niveau (Direction, business Unit, …) d'au moins 5 ans dans une activité assurantielle.

Profil

H/F clef de la performance économique et sociale de l'entreprise, il/elle sera rattaché(e) directement à la Directrice Générale Déléguée et sera membre du comité de direction de SMACL ASSURANCES SA

Si une bonne maîtrise des mécanismes assurantiels est importante, nous recherchons avant tout un leader, capable de fédérer, donner du sens, communiquer de manière claire et mobilisatrice une ambition autour d'un projet commun, en particulier celui de restaurer la performance des activités
Dans un environnement en perpétuel mouvement et face à des sujets multiples (stratégie, opérationnelle, développement, projets, outils…), Il/elle saura garder le cap tout en faisant preuve d'anticipation, de pragmatisme et d'agilité.
Il/elle saura s'appuyer sur une équipe managériale dans une démarche de responsabilisation et de délégation mais aussi en démontrant, à chaque fois que nécessaire, ses capacités à arbitrer et décider dans un contexte de transformation.