Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'hypermarché (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Talence (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Notre hypermarché recherche son futur directeur adjoint de magasin.
En relation directe avec le directeur d'hypermarché, vous êtes en charge de toute l'animation commerciale du magasin.
Vos missions principales seront :
- Commerce : Mise en place de la stratégie commerciale du magasin, vérification et suivi des approvisionnement, développement du CA, amélioration permanente de la relation client
- Gestion : optimisation des résultats (CA, casse, marge, satisfaction clients…)
- Management : animation des équipes terrain
Liste non exhaustive
Description du profil
Meneur d'hommes, vous êtes en capacité d'animer et fédérer une équipe de collaborateurs et de managers de rayon.
Autonome, très présent sur le terrain, vous êtes un commerçant . Votre objectif principal est la satisfaction client.
Titulaire d'un Bac+3 minimum, vous disposez d'au moins une expérience en tant que manager de rayon PGC ou Frais de 5 ans. Une expérience au sein d'un magasin Leclerc est recommandée.
L'entreprise : E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de Talence emploie 125 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.