Consultant en stratégie énergétique territoriale H/F BRAWO

Missions :

Au sein du département « Bâtiment, Energies et climat » (130 personnes en France), au sein d'une équipe transversale nationale, vos missions :

• Réaliser des diagnostics énergétiques territoriaux (état des lieux et études de potentiels en matière de consommation énergétique et développement des énergies renouvelables) à l'échelle de territoires
• Effectuer des bilans d'émissions de gaz à effet de serre
• Concevoir des études prospectives et des accompagnements à la mise en place de stratégies et plans d'actions territoriaux (schéma directeurs, cartographie de zones d'accélération des ENR, études de filière, Plans Climat Air Energies Territoriaux et leurs évaluations à mi-parcours …)
• Animer des ateliers de concertation multi acteurs
• Rédiger des réponses à appels d'offres de marchés publics.

Informations complémentaires :

• Statut cadre
• RTT
• Prime de participation
• Tickets restaurants
• 3 jours de télétravail par semaine

Compétences techniques requises :

• Ingénieur ou Bac +5 en énergie
• Expérience de minimum 2 ans (compétences en comptabilité énergétique et carbone territoriale)
• Maitriser les filières énergies renouvelables
• Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales

Compétences transversales :

• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Adaptable
• Rigueur

Brawo Impact est l'agence de recrutement de référence pour les professionnels et les organisations qui s'engagent en faveur de la transformation durable. Notre mission ? Connecter les organisations engagées avec les professionnels qui souhaitent donner un sens à leur carrière.

A propos de notre client:
Notre client, une société à mission depuis juin 2021, accompagne les acteurs publics et privés vers le développement durable. Leur vision replace l'économie au service des hommes pour ainsi réconcilier l'économique et le vivant.L'innovation étant dans leur ADN, elle se retrouve dans toutes les fonctions de l'entreprise : les produits et les services, les méthodes et les techniques de travail, l'organisation et la gouvernance.

Le modèle d'entreprise est basé sur l'actionnariat salarié afin de garantir l'indépendance. Aujourd'hui, elle regroupe 280 collaborateurs sur l'ensemble de la France. Leur modèle social innovant est basé sur nos 4 valeurs « engagement, solidarité, agilité et audace »