Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Sourcing
- Réseaux sociaux professionnels
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Opportunité de Carrière Exceptionnelle : Consultant en Recrutement IT CDI
Description du Poste :
En tant que Consultant en recrutement spécialisé dans le domaine de l'informatique, vous serez responsable d'identifier avec précision les besoins en recrutement de nos clients. Vos missions principales incluent la sélection rigoureuse des candidats alignés sur les exigences techniques et les valeurs de nos partenaires, ainsi que d'assurer un suivi attentif des candidatures jusqu'à leur intégration réussie. De plus, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et l'entretien d'un réseau dynamique de professionnels qualifiés et de clients dans le secteur de l'IT.
Vos missions
En qualité de Consultant(e) IT junior, vous serez au cœur de notre mission de recrutement spécialisé dans des secteurs cruciaux tels que l'Ingénierie industrielle, le BTP, l'Informatique et les Fonctions support. Votre rôle sera de repérer, évaluer et sélectionner les meilleurs talents, de Bac+2 à Bac+5, répondant aux besoins variés de nos clients, allant des agents de maîtrise aux cadres.
Missions Principales du Poste :
- Identifier précisément les besoins en recrutement IT de nos clients.
- Sélectionner avec rigueur les candidats correspondant aux exigences techniques et aux valeurs de nos partenaires.
- Assurer un suivi attentif des candidatures de leur premier contact à leur intégration réussie.
- Développer et entretenir un réseau dynamique de professionnels qualifiés et de clients dans le secteur de l'IT.
Avantages Exceptionnels :
- Intégration au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et résolument orientée vers l'excellence.
- Accès à une formation continue de qualité et des perspectives d'évolution stimulantes au sein du groupe.
- Package salarial compétitif, complété par des avantages attractifs et des opportunités de développement personnel.
- Cadre de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et à la réalisation de vos ambitions.
Description du profil
Pré-requis
Pré-Requis :
- Expérience confirmée en recrutement dans le secteur IT.
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
- Maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation des candidats.
- Excellente connaissance du marché de l'emploi dans le secteur de l'informatique.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels.
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel doté des qualités suivantes :
- Sens de la négociation et de la relation client.
- Aptitudes commerciales développées.
- Sens de l'écoute et de la communication.
- Esprit d'initiative, créativité et force de proposition.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Adaptabilité et flexibilité dans un environnement en constante évolution.
- Capacité avérée à développer et entretenir un réseau relationnel.
- Pédagogie et bonnes capacités rédactionnelles.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise : Lynx RH
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.