Juriste Conseil Assurances (H/F) Legal & HR Talents

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines :
Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

ASSURANCE (PRODUCTION) :

* Participer à la négociation et au renouvellement des polices
d'Assurance Responsabilité Civile, Automobile, Dommages aux Biens,
ainsi que d'autres polices confiées par le Responsable hiérarchique.
* Assurer la coordination internationale des activités d'assurance.
* Gérer quotidiennement et tenir à jour l'inventaire des polices.
* Effectuer des études d'assurabilité des risques et des demandes
de cotation qui nous sont confiées.

SINISTRES :

* Enregistrer, suivre et maintenir à jour les tableaux de bord des
dossiers sinistres.
* Créer et contrôler les ratios de performance des polices
d'assurance.
* Assurer le recouvrement des indemnités d'assurance et contrôler
les recours engagés par l'assureur/courtier.
* Émettre des avertissements et/ou demander la constitution de
provisions en cas de risque d'exclusion de garantie ou de majoration
de prime.
* Mettre à jour les procédures déclaratives et de gestion.

SUPPORT ET CONSEIL :

* Fournir des conseils et une assistance sur les aspects assurance et
prévention.
* Assumer des missions d'expert en cas d'accidents majeurs.
* Contribuer à la prévention, à l'analyse des risques et des
engagements contractuels.

CONTENTIEUX :

* Tenir à jour les tableaux d'enregistrement et de suivi des
sinistres et litiges sous assurance.

COMPÉTENCES EXIGÉES :

* Maîtrise de l'anglais, avec une compétence orale et écrite
courante, voire bilingue.
* Expertise dans le domaine de l'assurance contentieux, notamment en
Droit et Techniques des Assurances, particulièrement en ce qui
concerne la responsabilité.
* Connaissance du domaine de la logistique et de l'automobile.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES / APPRÉCIÉES :

* Expérience en négociation d'assurances.

DIPLÔME REQUIS ET NIVEAU MINIMUM VALIDÉ :

* BAC+5 en droit, avec une préférence pour les spécialisations en
assurance.
* Minimum BAC+3 avec une spécialisation en contentieux.

ANNÉES D'EXPÉRIENCE DEMANDÉES ET MINIMUM ATTENDU :

* 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance, avec une
expertise avérée en contentieux.

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever
ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre candidature,
comprenant votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes
impatients de découvrir votre parcours professionnel.

SALAIRE ET AVANTAGES :

* Salaire annuel : 50 à 55 K fixe.
* Variable : 7.5% du salaire annuel, basé sur les performances
individuelles et collectives
* Tickets Restaurants
* Comité Social et Économique (CSE)
* Plan d'intéressement
* Participation aux bénéfices de l'entreprise

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.