Conducteur de travaux canalisation (H/F) ONE TILT

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous gerez les chantiers de construction de réseaux hydrauliques comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous

 

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) conducteur(trice) de travaux canalisation (H/F) pour un poste en CDI.

 

Voilà comment se définit votre future entreprise :

 

Référence dans les domaines des réseaux et infrastructures, ils occupent une position prédominante dans le secteur des travaux souterrains, de l'électricité et de l'adduction d'eau potable.

Faisant partie d'un grand groupe, leur mission est d'assurer la fiabilité et la durabilité des réseaux routiers, des infrastructures urbaines et des réseaux de distribution pour une variété d'acteurs du secteur public et privé. Ils collaborent avec des collectivités locales, des administrations publiques, des entreprises du BTP, des promoteurs immobiliers, des sociétés de gestion d'infrastructures, ainsi que des clients industriels et commerciaux.

"En plein développement, nous souhaitons recruter afin de renforcer nos équipes pour continuer à se développer et répondre toujours mieux aux besoins de ses clients."

 

Intéressé(e) ? Lisez la suite pour plus d'informations !

 

 Quelles seront vos missions :

 

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez amené(e) à :

• Planifier et organiser les travaux en respectant les délais et les budgets.

• Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers.

• Établir et entretenir des relations avec les partenaires externes et internes.

• Développer et fidéliser la clientèle existante tout en prospectant de nouveaux clients.

• Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.

• Contribuer au développement commercial en identifiant les opportunités.

• Participer à l'étude de prix et à la négociation des contrats.

• Analyser les appels d'offres.

• Superviser la réalisation des chantiers et coordonner les équipes.

• Contribuer à la définition des besoins de recrutement et réaliser des entretiens.

• Encourager l'évolution des compétences de l'équipe et fixer des objectifs de performance.

Des déplacements en Ile de France seront à prévoir.

 

Avantages et rémunération :

 

Le salaire pour ce poste se situe entre 43 000 € et 50 000 € par an, en fonction de l'expérience et des compétences du candidat.

L’entreprise propose également de nombreux avantages :

• Tickets restaurants

• Mutuelle gratuite entièrement prise en charge

• Prise en charge intégrale du Navigo

• Prime de vacances

• 13ème mois

• et d'autres avantages pour assurer leur bien-être au travail.

 

Le processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange avec Christina, pour discuter de vos expériences professionnelles et de vos motivations.

Suite à cet entretien, vous rencontrerez votre futur responsable pour approfondir votre parcours et vos compétences.