Business Developer B2B SaaS (H/F) CleverConnect

En tant que Business Developer, quelles seront vos missions ?
Rattaché au Responsable Régional Grand Ouest, vous serez responsable des ventes de nos solutions
digitales auprès d'une clientèle d'entreprises ayant des enjeux importants en matière de recrutement.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Suivre et développer des comptes clients existants
• Acquérir par vous-même de nouveaux clients par une prospection active sur le Grand
Ouest (phoning, prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous physiques, négociation,
closing)
• Accompagner et fidéliser vos clients (renouvellement de contrats, upsales, cross-sales)
• Mise à jour du CRM (SalesForce)
• Un véhicule de fonction est prévu dans le package

Qui êtes-vous ?
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la commercialisation de services B2B,
idéalement dans le domaine RH/Recrutement ou SaaS
• Vous vous reconnaissez dans une approche de conseil plus que de vente de produits
• Vous avez envie de travailler dans une société à taille humaine, en forte croissance grâce
à des technologies novatrices, et extrêmement réactive aux besoins de ses clients
• Vous partagez nos valeurs de travail, d’esprit d’équipe, d’honnêteté et de qualité de service

Notre process de recrutement en 4 étapes sur 2 semaines maximum :
• Entretien de 45 mn avec un Talent Acquisition Manager
• Entretien d’1 heure avec le Responsable Régional
• Un Business Case
• Un dernier entretien avec le DRH et le Directeur Commercial

CleverConnect est une scale-up franco-allemande de la HR Tech en forte croissance fondée il y a 10 ans par des ingénieurs. Présents dans 2 pays européens (France, Allemagne), nous poursuivons notre développement. Depuis la fusion avec Talentry en 2022, nous partageons l’ambition de devenir le leader des software solutions du Talent Acquisition en Europe.
Nous accompagnons actuellement plus de 10 millions de candidats par an à trouver le bon poste.
Pour cela, nous mettons en relation les recruteurs et les candidats avec des solutions digitales et des plateformes SaaS innovantes pour rendre le processus de recrutement plus efficace. Nos technologies permettent aux candidats de trouver des opportunités plus ciblées et de valoriser leur personnalité et motivation.
Rejoignez notre équipe internationale de 200 collègues qui partagent la même culture et les mêmes valeurs, et qui sont pleinement engagés dans un projet à fort impact sociétal