Responsable Commercial Textile France / Export (H/F/D) BRAINFIELD

Notre client, spécialisé dans la conception et commercialisation en Europe de collections textiles pour toute la famille via plusieurs licences de marques, recrute dans le cadre de son développement un(e) :



RESPONSABLE COMMERCIAL(E) France / Export



Votre fonction principale consiste à assurer le développement de notre activité d'impression de produits à la demande.



Vos missions seront les suivantes :

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• Prospection de clients potentiels en France et en Europe (détaillants, grossistes/distributeurs, digital, magasins spécialisés).
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• Mise à jour de l'offre et des visuels sur le site internet BtoB en collaboration avec le département Marketing.
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• Veille concurrentielle et proposition d'améliorations pour augmenter la part de marché et le chiffre d'affaires.
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• Suivi des commandes clients jusqu'à l'expédition en coordination avec la production.
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• Proposition d'améliorations pour l'animation du site afin d'augmenter le trafic et le chiffre d'affaires.
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SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Expérience, formation et compétences souhaitées :

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• Minimum 3 ans d'expérience en vente en France et à l'export.
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• Maîtrise de l'anglais courant et éventuellement d'une autre langue européenne.
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• Expérience préalable dans le secteur du Textile / Habillement.
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• Interface antérieure avec la Distribution (alimentaire ou spécialisée).
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• Bonne connaissance des outils digitaux et maîtrise de la bureautique (Word, Excel).
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• Dynamisme, motivation, organisation, réactivité et aptitude au travail d'équipe.
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• Aisance avec les outils informatiques et capacité d'apprentissage rapide.
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Conditions d'emploi :

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• CDI.
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• Rémunération selon profil : fixe + variable.
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• Poste à pourvoir immédiatement.
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Si ce poste correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.