Manager énergies renouvelables H/F BRAWO

Missions :

Rattaché au Directeur du département « Bâtiment, Energies et Climat » (100 personnes sur 5 agences), vous pilotez un portefeuille de projets et managez une équipe de 15 personnes. Vos missions :

• Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, production et productivité de l'équipe
• Organiser l'activité et le plan de charge de vos collaborateurs
• Piloter des accords-cadres d'études de faisabilité ENR thermique et électrique (photovoltaïque, solaire thermique, biomasse, géothermie, chaleur fatale)
• Effectuer des études de prospective et de stratégie énergétique territoriale (schéma directeur)
• Assurer le contrôle d'exploitation de réseaux de chaleur et de froid
• Porter assistance à maîtrise d'ouvrage technique, juridique et financière pour la création ou le renouvellement de contrat de production d'énergie renouvelable et de réseaux de chaleur et de froid
• Réaliser la maîtrise d'œuvre d'installation de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque, solaire thermique, biomasse, géothermie, chaleur fatale) et de réseaux de chaleur et de froid

Informations complémentaires :

• Statut cadre
• RTT
• Prime de participation
• Tickets restaurants
• 3 jours de télétravail par semaine

Compétences techniques requises :

• Ingénieur ou Bac +5 dans les secteurs de l'énergie
• Expérience minimum de 8 ans en bureau d'études
• Maitriser les ENR, les réseaux de chaleur et de froid, et la thermique du bâtiment
• Première expérience en gestion de projet et management d'équipe

Compétences transversales :

• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Adaptable
• Rigueur

Brawo Impact est l'agence de recrutement de référence pour les professionnels et les organisations qui s'engagent en faveur de la transformation durable. Notre mission ? Connecter les organisations engagées avec les professionnels qui souhaitent donner un sens à leur carrière.

A propos de notre client:
Notre client, une société à mission depuis juin 2021, accompagne les acteurs publics et privés vers le développement durable. Leur vision replace l'économie au service des hommes pour ainsi réconcilier l'économique et le vivant.L'innovation étant dans leur ADN, elle se retrouve dans toutes les fonctions de l'entreprise : les produits et les services, les méthodes et les techniques de travail, l'organisation et la gouvernance.

Le modèle d'entreprise est basé sur l'actionnariat salarié afin de garantir l'indépendance. Aujourd'hui, elle regroupe 280 collaborateurs sur l'ensemble de la France. Leur modèle social innovant est basé sur nos 4 valeurs « engagement, solidarité, agilité et audace »