Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Isneauville (76)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Souhaiteriez-vous vous épanouir dans le rôle dynamique de Collaborateur social (F/H) ?
Au sein d'un environnement dynamique et diversifié, vous aurez pour mission principale la gestion de paie avec un conseil permanent auprès de nos clients.
- Être responsable de la production des bulletins de salaire
- Procéder à l'établissement des déclarations sociales
- Offrir un conseil de qualité auprès des clients
- Veiller à l'administration et au suivi régulier du portefeuille client
- S'assurer du respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI
- Salaire: 28000 euros /an
Au sein d'un environnement dynamique et diversifié, vous aurez pour mission principale la gestion de paie avec un conseil permanent auprès de nos clients.
- Être responsable de la production des bulletins de salaire
- Procéder à l'établissement des déclarations sociales
- Offrir un conseil de qualité auprès des clients
- Veiller à l'administration et au suivi régulier du portefeuille client
- S'assurer du respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI
- Salaire: 28000 euros /an
Date de début : 24/06/2024
Description du profil
Nous recherchons un collaborateur social (F/H) expérimenté et compétent, capable de gérer un portefeuille client diversifié tout en assurant la production des bulletins de salaire, l'établissement des déclarations sociales et le conseil auprès de nos clients.
- Expérience de 3 ans minimum dans la gestion de paie
- Connaissance des réglementations sociales en vigueur
- Capacité d'adaptation à un portefeuille client diversifié
- Diplôme d'Etat en gestion ou équivalent
- Excellentes compétences en conseil client.
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
- Expérience de 3 ans minimum dans la gestion de paie
- Connaissance des réglementations sociales en vigueur
- Capacité d'adaptation à un portefeuille client diversifié
- Diplôme d'Etat en gestion ou équivalent
- Excellentes compétences en conseil client.
Processus de recrutement
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L'entreprise : Expectra
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !
Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché. Notre client situé à ISNEAUVILLE est une entreprise qui dispose d'un large portefeuille de services juridiques et comptables.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise dynamique en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes qui mettent l'accent sur la qualité des sujets traités, pour une expérience professionnelle gratifiante et stimulante.
Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché. Notre client situé à ISNEAUVILLE est une entreprise qui dispose d'un large portefeuille de services juridiques et comptables.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise dynamique en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes qui mettent l'accent sur la qualité des sujets traités, pour une expérience professionnelle gratifiante et stimulante.
Référence : 307-O27-R001347_01R