Chef de projet Industrialisation (H/F) Domino RH

Domino Missions Albertville intérim recherche pour son client industriel, 1 Chef de projet Industrialisation H/F

Vos missions :
À partir des besoins clients, des processus de l'entreprise et des priorités émises par le responsable, le titulaire doit notamment :

- Coordonner et animer les équipes projets

- Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet

- Structurer les projets pour répondre aux objectifs fixés

- Conduire les projets avec une démarche structurée

- Informer le comité de pilotage de l'avancement, de l'atteinte des objectifs, des risques et des décisions à prendre

- Participer à la construction du budget du projet et le suivre

- Mettre en oeuvre la conduite du changement

- Capitaliser à chaque étape d'avancement des projets

Autres missions :

- Concevoir, valider les procédés de production et les gammes associées

- Piloter des actions d'amélioration sur des moyens de production existants internes et externes ainsi que sur les processus du service

- Participer aux AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance leurs Effets et leur Criticité) Produit et Process

- Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe - Participer à l'amélioration continue

Votre profil :

Titulaire d'un Bac+5 en génie industriel ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés

- Maîtriser la méthodologie de gestion de projet et de résolution de problèmes

- Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs)

- Utiliser le logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO) - Maîtriser les méthodologies d'amélioration continue (5S, ACA, DMAIC, VSM, SMED...)

- Utiliser les outils d'analyse de risques, AMDEC produits /procédés

Capacités et aptitudes particulières : excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.