Technicien / Chef de projet électricité (H/F) DPT 89 Réseau Talents

L'entreprise qui recrute

La société est un des chefs de file mondial des constructeurs de matériel de manutention pour l'industrie, l'aéroportuaire et le militaire. C'est le leader mondial des tracteurs à bagage électrique.

La spécialité de l'entreprise est de produire des véhicules personnalisés selon les demandes des clients.

L'entreprise est créée en 1961, c'est une petite entreprise de 140 collaborateurs qui possède trois sites : en Angleterre (SAV), en France et aux Etats-Unis (BE + fabrication). Les deux sites français et américains produisent chacun 1500 véhicules / an (pas en fabrication intégrée, seulement concepteur assembleur)..

Il est à noter que le marché du véhicule industriel est en plein essor et que l'industrie s'électrifie, ce qui nécessite d'embaucher dans ce secteur.

Pourquoi on recrute ?

Dans le cadre du fort développement de l'activité, nous recherchons un technicien ou chef de projet afin de compléter les équipes.

Quel sera votre objectif principal ?

Votre objectif principal sera d'être un véritable "Référent électricité" pour l'ensemble de l'équipe.

Descriptif du poste

Vos missions si vous avez un profil de Technicien :

✅ Concevoir et modéliser en 2D + plans de détail

✅ Faire les analyses coût/qualité/délai

✅ Réaliser les études électriques (dimensionnement, schématisation avec le logiciel de CAO électrique (See Electrical)

✅ Être administrateur du logiciel CAO électrique (See Electrical)

Vos missions complémentaires si vous avez un profil de Chef de projet :

✅ Réponse aux appels d'offres

✅ Définition et pré-étude des projets + faisabilité

✅ Chiffrage du budget des études

✅ Suivi des affaires auprès des clients

✅ Pilotage du projet et coordination des équipes selon le cahier des charges

Les conditions et avantages de ce poste :

✅ CDI temps plein, au forfait jour

✅ Horaires de journée, avec souplesse dans les horaires + télétravail possible

✅ Démarrage dès que possible

✅ Salaire sur 12 mois

• pour le chef projet : 35 à 40 K€
• pour le technicien : 30 à 35 K€

✅ Primes et avantages sociaux : mutuelle familiale avec participation à 70 %, prévoyance, participation aux transports, CSE, prime d'intéressement (2 à 4 mois de salaire)

Les inconvénients de ce poste :

➡️ Difficulté d'accès au site de l'entreprise pour les personnes qui n'ont pas le permis et de véhicule personnel

Votre intégration dans l'entreprise :

Vous bénéficierez d'une période d'intégration progressive :

☑️ sur l'ensemble des postes pour connaître les différents services

☑️ en atelier pour connaître les machines et le fonctionnement de la production.

Pour le BE, l'intégration se fait :

☑️ par niveaux pour une intégration des différentes tâches

☑️ par étapes progressives du projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez vous épanouir dans un travail avec :

✅ Une grande place à l'humain dans la société

✅ Une petite équipe avec une ambiance familiale : un esprit d'entraide et une communication plutôt bonne.

✅ De grosses possibilités d'évolution en interne

✅ Un secteur en pleine expansion, qui offre de bonnes opportunités

✅ Du fait de la taille des équipes, il est facilement possible de faire évoluer les choses dans l'entreprise (peu de hiérarchie verticale)

✅ De même, une personne investie peut ressentir une grande satisfaction à concevoir le produit de A à Z (ce qui diffère de bon nombre d'autres entreprises de production).

Ça vous parle ? Vous vous projetez ? Rejoignez nos équipes !

Process de recrutement:

Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre.

➡️ 1ère étape: Vous serez rappelé.e par un de nos consultants pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.

➡️ 2ème étape: Vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec votre futur manager et la responsable RH)

Le profil que nous recherchons :

✅ Profil opérationnel avec une vision d'ensemble, bien structurée, qui travaille en mode projet : un "Référent électricité"

✅ 3 à 5 ans d'expériences antérieures (de préférence dans les véhicules industriels)

✅ Une personne ayant des compétences en :

• contrôle qualité
• études électriques
• pilotage de la production

✅ Avant tout une personnalité, plus que des compétences. Et une personne passionnée par le domaine, très investie

✅ Soft-skills exigées :

• planification ++
• capacité d'adaptation
• sens des responsabilités
• autonomie et proactivité

Je suis Navaz HOUSSENALY, Recruteur indépendant chez Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.