Chef d'équipe production (h/f) ADECCO

Le cabinet de recrutement Adecco CDD/CDI recherche pour son client, Groupe International, un Group Leader Production H/F en CDI.

Le Group Leader est responsable de ses équipes et coordonne la mise en oeuvre des plans de progrès afin d'atteindre les

objectifs SQDPC (sécurité, qualité, délai, performance, coût).

1/ Sécurité - Environnement

- Respecte et fait respecter les standards « sécurité - environnement »

- Identifie, alerte et corrige les risques « sécurité - environnement »

- Applique et fait appliquer le 5S dans sa zone et réalise des audits 5S

- Sécurise la zone en cas d'accident ou d'anomalie

- Réalise et analyse des incidents et accidents (QRQC)

2/ Qualité

- Respecte et fait respecter les standards « qualité »

- Gère les tris internes

- Lance les analyses des rebuts

- Lance les chantiers de reprise

- Diffuse et commente les alertes et les incidents

- Met en oeuvre les actions correctives suite aux incidents

3/ Management de la production

- Respecte et fait respecter les standards « production »

- Participe à l'élaboration des modes opératoires et les approuve

- Construit le planning des effectifs (optimisation) et assure les mises en place (ex : absence…)

- Fait respecter le plan de production en s'assurant des cadences

- Analyse les données CAPTOR de la veille

- Met en place des actions correctives en cas de dérive de cadence

- Suit la récurrence des anomalies de TPM 1

- Programme les interventions TPM2 planifiées, analyse les récurrences des anomalies

- Organise les interventions de remise en conformité de TPM2

- Analyse et prend en charge la gestion des anomalies

- Coordonne l'ensemble des services en cas de dysfonctionnement

- Applique la procédure d'escalade des problèmes

- Réalise des observations de poste (Coaching)

- Enregistre toutes les observations de poste

4/ Formation - RH

- Identifie les besoins en formation de son équipe

- Propose des montées en maîtrise et en compétences

- Valide la formation des opérateurs (signature)

- S'assure que les opérateurs de son secteur soient dans le tableau polyvalence/poly-compétence

- S'assure de la monter en compétence des opérateurs

- Accueille au poste des nouveaux et présentation aux Team Leaders

- Fait des évaluations des intérimaires

- Contribue à la qualité des relations de travail et du climat social au sein du site

- Valide les heures de travail sur la feuille de présence y compris les heures supplémentaires

- Veille au respect des horaires (respecte la législation relative au temps de travail)

- Réalise des rappels à l'ordre et des entretiens de recadrage

- Assure les entretiens de retour d'absence

- Fixe les objectifs de ses équipes et réalise les entretiens individuels / professionnels

- Il est garant du respect des horaires (début/fin de poste et des temps de pauses)

- Respect de la discipline et du règlement intérieur

5/ QRQC - Communication

- Réalise des boucles courtes et des QC Story

- Suit, rend compte et analyse les indicateurs de production horaire et de performance

- Anime et assure une dynamique dans l'équipe pour la réalisation des propositions d'amélioration

- Anime le TOP 5 (Group Leader vers Team Leaders)

- Réalise les passages de consignes

6/ Amélioration GPS - Projets

- Participe à la définition des plans de progrès (amélioration) et les met en oeuvre

- Anime des groupes de travail d'amélioration

- Participe à des réunions en phase industrialisation

Expérience managériale industrielle et formation technique BAC + 2/3 ou niveau (OGP…)

Anglais souhaité

CAPTOR & SAP

Pack office

Poste en 2x8 ou de nuit

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne en y joignant votre CV actualisé afin que je puisse vous contacter.