Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Bourbourg (59)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- Temps Plein
Description du poste
Missions :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement de profils de l'industrie, de la définition des besoins en personnel à la sélection des candidats.
- Identifier et contacter les candidats potentiels via différentes sources de recrutement.
- Évaluer les candidatures et mener des entretiens.
- Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et leur fournir un support adapté.
- Assurer un suivi régulier avec les candidats et les managers pour garantir une expérience de recrutement positive.
- Maintenir une base de données de candidats qualifiés pour des besoins futurs.
Description du profil
Profil recherché :
- 2/3 ans d'expérience avérée en tant que chargé de recrutement, dans un environnement industriel (obligatoire).
- Excellentes compétences en communication et en relationnel.
- Maîtrise de l'anglais (un atout).
- Diplôme universitaire en ressources humaines, en psychologie industrielle ou dans un domaine connexe (un plus).
Conditions :
- Salaire compétitif selon profil et expérience.
- Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante.
- Début immédiat pour un contrat de 3 mois renouvelable.
L'entreprise : ADECCO
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
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Référence : 17496391