Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Télécommunications
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Ressources humaines
- Gestion de projet RH
Lieux :
- Guyancourt (78)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, cabinet de recrutement et d'intérim à taille humaine, recrute pour l'un de ses clients un Chargé d'Applications Ressources Humaines H/F, basé à Guyancourt (78).
Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions support, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil - expertise et bienveillance.
Vous serez accompagné par un interlocuteur unique, tout au long du processus afin de créer une approche qualitative et de confiance.
Pourquoi avons-nous sélectionné cette société ?
- Entreprise française et mondialement connue ;
- Valeurs : qualité, sécurité et esprit d'équipe.
Vos missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez un rôle de chargé d'applications Systèmes d'Information RH, et à ce titre, vous assurerez le lien entre les services RH, les référents RH internationaux et les services informatiques. La maintenance évolutive et corrective de certaines applications vous amènera à travailler directement avec l'éditeur des progiciels.
Au quotidien, avec l'appui d'un alternant, vos tâches seront :
- Assurer l'assistance aux utilisateurs France et International sur les applications dédiées :
- au télétravail (Myworkplace et Workfromhome)
- au recrutement (HIRE : suivi budgétaire des postes à pourvoir + Peopledoc : dématérialisation des process d'on et offboarding + distribution de courriers)
- Suivre la mise en œuvre des évolutions prévues sur 2024 avec l'éditeur ou les équipes IT internes et les chefs de projets
- Gérer les habilitations applicatives (Création/Révocation)
- Assurer la bonne qualité des données dans les systèmes sous responsabilité
Plusieurs traitements mensuels devront également être pris en charge :
- Mise à jour du statut des collaborateurs dans l'outil de coaching digital
- Contrôle de la bonne génération des attestations dans le cadre de l'OFAC
- Mise à jour des collaborateurs éligibles à la prestation « Mon équipement TT »
Description du profil
Pré-requis
Compétences métiers :
Gestion de projet ;
Méthodologie AGILE ou Cycle en V ;
Connaissance des règles majeures RGPD ;
Compétences comportementales :
Conformité / Confidentialité ;
Esprit d'équipe ;
Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
Orientation satisfaction clients ;
Rigueur et organisation ;
Autonomie ;
Force de proposition.
Profil recherché
- Vous êtes idéalement diplômé.e d'un Bac + 5 / M2 et plus ;
- 2 - 5 ans dans un service de Ressources Humaines ;
- Support utilisateurs + Gestion de projets RH + Assistance Maitrise d'Ouvrage ;
- La connaissance des logiciels applicatifs RH (PeopleDoc ou Coviflex) serait un véritable plus.
- Anglais courant
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise : Lynx RH Guyancourt
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.