Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Schiltigheim (67)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Après une période de formation à nos outils et méthodes, vous participez activement au processus de recrutement.
Vos responsabilités incluent la recherche de profils techniques, la rédaction et la diffusion d'annonces, la présélection des candidat, les entretiens téléphoniques et physiques, ainsi que le suivi des dossiers.
Ce que nous offrons :
Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en plein développement
Un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et l'épanouissement professionnel
La possibilité de développer vos compétences en recrutement et de participer à des projets innovants
Des horaires variables sur une base de 35h / semaine
Des tickets-restaurants
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Vous êtes actuellement en formation BAC+3/4 en Ressources Humaines et êtes animé par le sujet du recrutement.
Vous avez une bon sens relationnel, êtes dynamique et avez le goût du challenge.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez une capacité d'adaptation.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne aisance rédactionnelle.
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
L'entreprise : Skayl
est une marque de l'entreprise Skayl dédiée à l'Ingénierie Industrielle et à l'Intérim Management.
Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux d'investissements pour améliorer leur compétitivité en anticipant le monde technologique et humain de demain.
Dans le cadre de projet technique de nos clients, nous renforçons nos équipes.
Faire partie de l'aventure , c'est entrer dans un environnement collaboratif pour avoir un impact.