Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac+4
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 9 108 € - 21 192 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Envie de développer tes compétences ?
Envie d'évoluer dans un environnement en pleine transformation ?
Curiosité, créativité et agilité te définissent ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c'est que tu es fait(e) pour venir nous rejoindre !
Ta mission, si tu l'acceptes, sera d'intégrer une équipe dynamique et de recruter tous nos talents de demain (profil IT, métier, fonction support, Business)
Ton quotidien sera rythmé par :
Envie d'évoluer dans un environnement en pleine transformation ?
Curiosité, créativité et agilité te définissent ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c'est que tu es fait(e) pour venir nous rejoindre !
Ta mission, si tu l'acceptes, sera d'intégrer une équipe dynamique et de recruter tous nos talents de demain (profil IT, métier, fonction support, Business)
Ton quotidien sera rythmé par :
- L'accompagnement des managers sur la définition de leur besoin recrutement
- La recherche de profils sur LinkedIn (réseaux sociaux) et jobboards
- La conduite d'entretien et l'évaluation des candidats que tu auras identifiés
- L'animation de ta communauté de candidats
- Le suivi du process onboarding
- Les actions de Marque Employeur que tu déploieras
- L'organisation et la participation à des évènements recrutement
- La participation à des projets Talent Acquisition et développement RH
Description du profil
Tes Talents qui feront la différence
Tu prépares un Bac +4/ +5 en Ressources Humaines et tu es à la recherche d'une alternance. Tu as une première expérience (en stage ou en alternance) idéalement en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.
Ce qui te définit ?
Tu prépares un Bac +4/ +5 en Ressources Humaines et tu es à la recherche d'une alternance. Tu as une première expérience (en stage ou en alternance) idéalement en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim.
Ce qui te définit ?
- Ta ténacité
- Ta créativité
- Ta curiosité
- Ton goût pour le challenge
- Ton enthousiasme
- Tes qualités rédactionnelles et de communication
- Ta sensibilité au monde du digital et de l'IT
- Veille nouvelles tendances du marché
Salaire et avantages
Ce que nous vous offrons :
• Un process onboarding personnalisé
• Un programme de cooptation attractif
• Une politique RSE engageante
• Une politique de mobilité interne dynamique
• Des valeurs d'entreprise fortes
• Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
• Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
• Une carte titre restaurant
• Un process onboarding personnalisé
• Un programme de cooptation attractif
• Une politique RSE engageante
• Une politique de mobilité interne dynamique
• Des valeurs d'entreprise fortes
• Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
• Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
• Une carte titre restaurant
L'entreprise : XELIANS
Avec plus de 45 ans d'expertise, Xelians est une société française spécialisée dans les services de gestion des documents pour les entreprises : édition et intégration de logiciels de GED, numérisation & BPO, archivage physique, archivage électronique ou encore conseil en gestion documentaire. Xelians se positionne comme partenaire de la transition numérique.
Notre ambition ? Être l'interlocuteur unique et privilégié de nos clients pour intervenir à chaque étape de la chaîne documentaire.
AUJOURD'HUI, XELIANS C'EST :
- 85 M€ de CA en 2023
- 11 000 clients
- 35 sites de conservation en France (dont 26 agréés SIAF)
- 3 datacenters
- 8 centres BPO
- 3 sites de R&D
NOS VALEURS & NOS ENGAGEMENTS
Notre réussite repose sur l'investissement quotidien de nos 800 collaborateurs. Notre force tient à l'ensemble des compétences clés déployées et aux valeurs véhiculées qui bâtissent la culture de Xelians :
- Sens du collectif
- Transparence
- Efficacité
- Autonomie
Parce que nous souhaitons avoir un impact positif sur notre société, nous avons fait le choix de mener une démarche RSE structurée autour de 4 axes complémentaires :
- Environnemental : valorisation des déchets, préservation de la biodiversité, suivi de la consommation d'énergie, eau
- Social : formation des collaborateurs, mobilité interne...
- Sociétal : membre fondateur et impliqué de l'association Page et de l'Association des Archivistes Français...
- Ethique : respect de la législation sur la protection et la confidentialité des données et du cadre normatif en vigueur...
Notre ambition ? Être l'interlocuteur unique et privilégié de nos clients pour intervenir à chaque étape de la chaîne documentaire.
AUJOURD'HUI, XELIANS C'EST :
- 85 M€ de CA en 2023
- 11 000 clients
- 35 sites de conservation en France (dont 26 agréés SIAF)
- 3 datacenters
- 8 centres BPO
- 3 sites de R&D
NOS VALEURS & NOS ENGAGEMENTS
Notre réussite repose sur l'investissement quotidien de nos 800 collaborateurs. Notre force tient à l'ensemble des compétences clés déployées et aux valeurs véhiculées qui bâtissent la culture de Xelians :
- Sens du collectif
- Transparence
- Efficacité
- Autonomie
Parce que nous souhaitons avoir un impact positif sur notre société, nous avons fait le choix de mener une démarche RSE structurée autour de 4 axes complémentaires :
- Environnemental : valorisation des déchets, préservation de la biodiversité, suivi de la consommation d'énergie, eau
- Social : formation des collaborateurs, mobilité interne...
- Sociétal : membre fondateur et impliqué de l'association Page et de l'Association des Archivistes Français...
- Ethique : respect de la législation sur la protection et la confidentialité des données et du cadre normatif en vigueur...
Référence : 0524AM/CDR